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04-23
省級(jí)經(jīng)理——上海

15-20k

大專 5-7年 上海-普陀區(qū)

崗位職責(zé): 1、組建并帶領(lǐng)區(qū)域銷售、技術(shù)支持團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)區(qū)域銷售工作;接受確認(rèn)并執(zhí)行公司下達(dá)的銷售指標(biāo),保證銷售任務(wù)的順利完成。 2、

face 江蘇華復(fù)保利環(huán)保科技有限公司 1-50人

04-23
綜合項(xiàng)目管理類

薪資面議

本科 不限 廣東-云浮市

1、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目管理業(yè)務(wù)相關(guān)制度及流程的優(yōu)化,并監(jiān)督其執(zhí)行情況。 2、推進(jìn)項(xiàng)目管理信息化應(yīng)用。 3、統(tǒng)籌組織公司工程項(xiàng)目后評(píng)估工

face 廣東華農(nóng)溫氏畜牧股份有限公司 1000人以上

04-23
業(yè)務(wù)經(jīng)理

3-5k

大專 4-5年 云南-昆明市

(1) 、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系;負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息跟蹤、立項(xiàng)、施工、銷售進(jìn)展的控制; (2) 、負(fù)責(zé)招標(biāo)、投標(biāo)工作

face 云南亨派環(huán)保工程有限公司 1-50人

04-23
綜合管理人員

3-5k

大專 1-3年 云南-昆明市

1、中專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、傳達(dá)并執(zhí)行公司及項(xiàng)目經(jīng)理下達(dá)或安排的各項(xiàng)制度、規(guī)章、管理工作和任務(wù); 3、負(fù)責(zé)在公司財(cái)務(wù)管

face 云南承竣建筑勞務(wù)有限公司 51-200人

04-23
經(jīng)營(yíng)管理

薪資面議

大專 1-3年 河南-安陽市

1、一年以上經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各種知識(shí); 2、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、人際交往能力; 3、具備很強(qiáng)的計(jì)劃

face 林州市鴻升建筑工程有限公司 1-50人

04-23
公司主管

3-5k

大專 4-5年 寧夏-中衛(wèi)市

1.掌握行政職能、掌握人力資源管理相關(guān)知識(shí)。 2.能夠熟練運(yùn)用各種辦公設(shè)備,掌握各種公文處理流程以及常用公文的寫作、語言、文字表達(dá)能

face 寧夏鑫煜誠(chéng)建筑工程有限責(zé)任公司 1-50人

04-23
經(jīng)營(yíng)計(jì)劃主管

薪資面議

本科 4-5年 新疆-昌吉州

1.按照公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司年度經(jīng)營(yíng)工作目標(biāo).思路及實(shí)施計(jì)劃和步驟,并參與組織實(shí)施,執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)視和測(cè)量,進(jìn)行信息反饋,提出修訂

face 特變電工股份有限公司進(jìn)出口公司 501-1000人

04-23
綜合管理部部長(zhǎng)

5-7k

本科 5-7年 寧夏-銀川市

1、負(fù)責(zé)人事、行政、后勤等日常管理事宜; 2、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書; 3、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析; 4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展

face 寧夏正融建設(shè)工程有限公司 1-50人

04-23
副總經(jīng)理

10-15k

本科 7-10年 黑龍江-齊齊哈爾市

1,貫徹執(zhí)行公司文化各項(xiàng)規(guī)章制度,決議和上級(jí)公司的指令,進(jìn)行項(xiàng)目?jī)?nèi)部人員管理; 2,負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)工程技術(shù)質(zhì)量、技術(shù)管理工作、負(fù)責(zé)管理

face 黑龍江兢山建筑工程有限公司 51-200人

04-23
副總經(jīng)理

薪資面議

本科 4-5年 貴州-貴陽市

職位描述: 職責(zé)描述:一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和地方的法律、法規(guī)及上級(jí)有關(guān)方針 政策和規(guī)定,遵守公司章程和各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)公司利益,在

face 湖南省云安建筑勞務(wù)有限公司 51-200人

04-23
市場(chǎng)部區(qū)域經(jīng)理

15-20k

本科 5-7年 江蘇-揚(yáng)州市

1、根據(jù)市場(chǎng)開拓任務(wù)要求,協(xié)助總經(jīng)理積極開拓市場(chǎng)領(lǐng)域,多方面拓展市場(chǎng)渠道; 2、負(fù)責(zé)搜集相關(guān)市場(chǎng)信息,為市場(chǎng)分析提供信息依據(jù); 3、

face 天翼園林建設(shè)有限公司 51-200人

04-23
總經(jīng)理

薪資面議

大專 不限 遼寧-沈陽市

1.主持園林公司的整體經(jīng)營(yíng)管理工作; 2.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、全面掌握公司的經(jīng)營(yíng)情況和工程進(jìn)度,完成年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 3.統(tǒng)籌各

face 沈陽天工園林景觀工程有限公司 51-200人

04-23
執(zhí)行總經(jīng)理

5-7k

本科 10年以上 廣東-深圳市

1、全面統(tǒng)籌公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作; 2、重點(diǎn)負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目生產(chǎn)/質(zhì)量、技術(shù)、商務(wù)、安全、物資等管 理工作; 3、協(xié)助總經(jīng)

face 中建四局第五建筑工程有限公司 1000人以上

04-23
總經(jīng)理

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 山東-濟(jì)南市

1、制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略,預(yù)算計(jì)劃,確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式; 2、發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),主持?jǐn)M訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司

face 濟(jì)南大自然園林綠化工程有限公司 1-50人

04-23
制造部經(jīng)理

薪資面議

學(xué)歷不限 4-5年 海南-海口市

1、負(fù)責(zé)工廠的全面管理; 2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)任務(wù),下達(dá)生產(chǎn)訂單、合理安排生產(chǎn)任務(wù)、組織安排生產(chǎn); 3、完善工廠的管理制度、作業(yè)流程

face 海南佳元杭蕭鋼構(gòu)有限公司 201-500人

04-23
客服主管

薪資面議

大專 1-3年 福建-漳州市

學(xué)歷專業(yè)要求:大專以上學(xué)歷(中文、法學(xué)或新聞學(xué)專業(yè)) 崗位職責(zé): 1.針對(duì)項(xiàng)目商品房交付、維保、產(chǎn)權(quán)辦理階段進(jìn)行分項(xiàng)式多項(xiàng)目的客戶

face 漳州鴻基房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 51-200人

04-23
副總經(jīng)理

薪資面議

本科 5-7年 廣東-深圳市

1、本科以上學(xué)歷,建筑工程、工民建、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè),中級(jí)以上專業(yè)職稱,有注冊(cè)建造師(建筑工程/市政公用工程)資格者優(yōu)先

face 深圳市瑞豐基建筑工程有限公司 51-200人

04-23
經(jīng)營(yíng)合約中心總經(jīng)理

薪資面議

本科 10年以上 廣東-廣州市

1、負(fù)責(zé)各區(qū)域運(yùn)營(yíng)和經(jīng)營(yíng)拓展的全局管理工作。 2、 根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定市場(chǎng)開發(fā)及經(jīng)營(yíng)的發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并督導(dǎo)執(zhí)行。 3、

face 天祥建設(shè)集團(tuán)股份有限公司 1000人以上

04-23
品管部經(jīng)理

5-7k

大專 4-5年 湖北-黃石市

1、年齡在28至45周歲之間,大專及以上學(xué)歷; 2、熟悉AC、DC(尤其是數(shù)據(jù)線產(chǎn)品)線材結(jié)構(gòu)、常見品質(zhì)問題的解決方法; 3、具備3

face 湖北攜康電子股份有限公司 201-500人

04-23
總經(jīng)理

20k-50k

本科 10年以上 廣東-珠海市

1、熟悉企業(yè)管理和運(yùn)營(yíng)流程,在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和管理才能,掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要,具有先進(jìn)的管理理念,善于制定企業(yè)發(fā)

face 廣東智班建設(shè)工程有限公司 201-500人

總經(jīng)理/主管工作內(nèi)容

文章

2023-06-04

總經(jīng)理/主管面試問題及答案
面試是評(píng)估候選人是否適合擔(dān)任建筑行業(yè)總經(jīng)理/主管職位的重要環(huán)節(jié)。在面試中,招聘方通常會(huì)提問一系列問題,以了解候選人的能力、經(jīng)驗(yàn)和適應(yīng)性。筑招網(wǎng)小編介紹以下是一些常見的建筑行業(yè)總經(jīng)理/主管面試問題及示例答案,供參考。

2023-06-04

總經(jīng)理/主管的市場(chǎng)需求
建筑行業(yè)總經(jīng)理/主管在建筑企業(yè)中扮演著至關(guān)重要的角色,他們負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)公司的運(yùn)營(yíng)和發(fā)展。他們需要具備豐富的行業(yè)知識(shí)、卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和良好的管理技巧,以應(yīng)對(duì)日益復(fù)雜和競(jìng)爭(zhēng)激烈的建筑市場(chǎng)。筑招網(wǎng)小編將詳細(xì)介紹建筑行業(yè)對(duì)總經(jīng)理/主管的市場(chǎng)需求。

2023-06-04

總經(jīng)理/主管的薪資待遇及就業(yè)前景
建筑行業(yè)總經(jīng)理/主管是企業(yè)的核心管理者,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理公司的運(yùn)營(yíng)和發(fā)展。他們?cè)谄髽I(yè)中具有重要的地位和職責(zé),因此他們的薪資待遇通常較為豐厚。筑招網(wǎng)小編將詳細(xì)介紹建筑行業(yè)總經(jīng)理/主管的薪資待遇以及就業(yè)前景。

2023-06-04

總經(jīng)理/主管的崗位職責(zé)與任職要求
在建筑行業(yè)中,總經(jīng)理/主管是企業(yè)的核心管理者,負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和管理公司的運(yùn)營(yíng)和發(fā)展。他們?cè)诠局邪缪葜匾慕巧枰邆鋸V泛的知識(shí)和專業(yè)能力。筑招網(wǎng)小編將詳細(xì)介紹建筑行業(yè)總經(jīng)理/主管的崗位職責(zé)和任職要求。
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