薪資面議

學(xué)歷不限 不限 新疆-哈密

根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展和經(jīng)營計劃，制定本年度人力資源整體計劃。根據(jù)實際工作要，健全組織，制定每科勞動定員，理清工作人員需求，做好招騁、競

新疆廣匯煤炭清潔煉化有限責(zé)任公司 501-1000人

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大專 不限 寧夏-銀川市

日常辦公室文員HR 熟練使用OFFICE等軟件，熟練網(wǎng)上申報等流程 良好的學(xué)習(xí)能力、積極的工作心態(tài)、溝通和應(yīng)變能力，較強的責(zé)任心和團

河北英科石化工程有限公司寧夏分公司 1-50人

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本科 1-3年 廣東-汕頭市

崗位職責(zé)： 1.依據(jù)企業(yè)的發(fā)展，制訂企業(yè)的人力資源規(guī)劃和計劃。 2.行政人事部的所有管理方面， 3.制訂和優(yōu)化公司的管理制度和工作流

廣東藍(lán)海凈化節(jié)能技術(shù)有限公司 1-50人

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大專 4-5年 廣東-深圳市

工作責(zé)任： 1、負(fù)責(zé)招騁、績效考核、考勤管理等人力工作中； 2 .進行簡歷投遞、面試安排和流程跟進 3 .負(fù)責(zé)員工社保和公積金業(yè)務(wù)解

深稀科技（深圳）有限公司 1-50人

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本科 5-7年 四川-達州市

1、負(fù)責(zé)制定公司人力資源管理制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)建和完善公司人力資源管理體系，主持本部門日常工作運營； 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和人力

四川正達凱新材料有限公司 501-1000人

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大專 1-3年 湖北-潛江市

崗位職責(zé) 1、熟悉人力資源各個模塊，精通招聘模塊，善于統(tǒng)籌、完善部門各項工作； 2、完善招聘體系，拓展招聘渠道，提高效率，保證各部門

湖北中倫生態(tài)龍蝦城有限公司 201-500人

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大專 1-3年 遼寧-營口市

1、大專以上學(xué)歷，人力資源、工商或相關(guān)專業(yè)；　　　　　　　　　　　　 2、年齡要求在40歲以下；　　　　　　　　　　　　　　　　 3

遼寧宏峰科技有限公司 201-500人

5-7k

大專 1-3年 廣東-惠州市

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)與日常活動相關(guān)的行政事務(wù)，包括物流、辦公環(huán)境清潔、宿舍、會議紀(jì)要、會議接待、車輛組織等相關(guān)工作； 2、負(fù)責(zé)本部門

廣東金竣達建設(shè)工程有限公司 201-500人

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大專 1-3年 遼寧-盤錦市

1、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、辭職等工作的綜合管理； 2、拓展和維護招聘渠道，發(fā)布和更新網(wǎng)上招聘信息； 3、根據(jù)各部門的招

遼寧錦連石油化工有限公司 201-500人

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大專 5-7年 四川-成都市

任職要求: 1、學(xué)歷背景: 大學(xué)專科以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先。 2、知識結(jié)構(gòu)及專業(yè)培訓(xùn): 掌握現(xiàn)代人力資源

成都宏鼎石化有限公司 51-200人

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本科 1-3年 湖南-岳陽市

負(fù)責(zé)公司組織機構(gòu)的管理、調(diào)整及定員定編工作，負(fù)責(zé)制定人力資源規(guī)劃； （1） 負(fù)責(zé)人員招聘管理；（2） 負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理；（3） 負(fù)責(zé)

湖南中化工程設(shè)計有限公司 51-200人

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本科 不限 重慶-長壽區(qū)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常的接待、會議管理、活動策劃，各類宣傳等相關(guān)工作； 2、負(fù)責(zé)人力資源板塊的招聘管理及入職手續(xù)辦理相關(guān)工作；

中化學(xué)華陸新材料有限公司 201-500人

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本科 不限 重慶-長壽區(qū)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常員工考勤相關(guān)工作； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助做好招聘相關(guān)工作； 3、負(fù)責(zé)公司員工入職手續(xù)辦理等相關(guān)勞動關(guān)系工作；

中化學(xué)華陸新材料有限公司 201-500人

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本科 不限 重慶-長壽區(qū)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司社保公積金相關(guān)工作； 2、負(fù)責(zé)日常員工入職及各類手續(xù)辦理工作； 3、負(fù)責(zé)相關(guān)宣傳類工作； 4、負(fù)責(zé)接待

中化學(xué)華陸新材料有限公司 201-500人

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大專 4-5年 陜西-西安市

工作職責(zé)： 1、協(xié)助人力資源經(jīng)理根據(jù)現(xiàn)有員工和公司發(fā)展需要，協(xié)調(diào)考慮分公司的招聘需求，制定年度招聘計劃； 2、負(fù)責(zé)編制公司招聘廣告，

西安開悅建筑工程有限公司 201-500人

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大專 5-7年 北京-懷柔區(qū)

1、根據(jù)戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃和年度人力資源需求計劃，每月做好各部門人才庫工作； 2、負(fù)責(zé)招聘活動的實施，包括統(tǒng)計各部門招聘需求，編制招聘

北京陽宏銘月建筑有限公司 201-500人

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大專 1-3年 山西-長治市

1、熟練使用辦公軟件； 2、人力資源專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

山西易通環(huán)能科技集團有限公司 201-500人

7-10k

本科 1-3年 江西-贛州市

1、全日制本科以上學(xué)歷，25年以上，3年以上工作經(jīng)驗，在行政管理或公司、事業(yè)單位工作經(jīng)驗可適當(dāng)減輕 2、形象好，精力旺盛，親和力強，

天堂鳥建設(shè)集團有限公司 51-200人

7-10k

本科 1-3年 浙江-杭州市

工作職責(zé)： 1、圍繞價值取向和公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，制定長期、中期和年度人力資源規(guī)劃；并領(lǐng)導(dǎo)公司業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化； 2、根據(jù)公司盈利模式和

杭州沃土建筑設(shè)計咨詢有限公司 201-500人

7-10k

本科 不限 上海-松江區(qū),河南,浙江,云南,河北

熟悉招聘流程，具備一定的面試技能和相關(guān)證件識別技能，了解各種招聘渠道 擅長招聘規(guī)劃、招聘渠道開發(fā)與維護、面試安排與選拔 熟悉人力資源

中鐵十五局集團電氣化工程有限公司 501-1000人