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06-14
土建施工員

7-10k

大專 5-7年 廣東-茂名市,廣東-清遠(yuǎn)市,廣東-佛山市,廣東-廣州市

崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場土建工程的技術(shù)指導(dǎo)與質(zhì)量監(jiān)督,確保按圖施工; 2. 獨(dú)立完成測量放線、標(biāo)高控制等作業(yè),解決現(xiàn)場技術(shù)問題;

face 廣東順盈建筑工程有限公司 1-50人

06-14
土建工程師

薪資面議

大專 5-7年 江蘇-蘇州市

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開工前的現(xiàn)場準(zhǔn)備工作; 2、熟悉工程圖紙,參加圖紙、方案會審;參加工程例會,落實(shí)會議紀(jì)要內(nèi)容; 3、負(fù)責(zé)土建日常管理

face 蘇州漢工建設(shè)有限公司 51-200人

06-14
建筑總工

20k-50k

本科 7-10年 廣東-廣州市

1.負(fù)責(zé)技術(shù)管理、質(zhì)量管理、技術(shù)進(jìn)步和創(chuàng)優(yōu)工作; 2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)本專業(yè)的綜合技術(shù)審查和支持; 3.參與組織科研項(xiàng)目申報(bào)、審批、成果評價(jià)

face 廣州市緯綸國際建筑設(shè)計(jì)有限公司 201-500人

06-14
建筑方案總工

20k-50k

本科 7-10年 廣東-廣州市

1.知名普通高校建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有一級注冊建筑師資格; 2.8年以上建筑設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),主持項(xiàng)目或創(chuàng)意設(shè)計(jì),服務(wù)一流品牌開

face 廣州市緯綸國際建筑設(shè)計(jì)有限公司 201-500人

06-14
房建技術(shù)總工

10-15k

大專 5-7年 廣西-南寧市

1.編制施工組織設(shè)計(jì)及相關(guān)專項(xiàng)施工方案和技術(shù)交底。 2、主持工程技術(shù)管理,制定方案設(shè)計(jì)方案,負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo),及時(shí)處理施工技術(shù)

face 廣西騏創(chuàng)建設(shè)工程有限公司 51-200人

06-14
建筑工程師

10-15k

大專 5-7年 廣東-廣州市

1.負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)和現(xiàn)場施工管理; 2、負(fù)責(zé)與監(jiān)理、分包商、供應(yīng)商等單位的現(xiàn)場協(xié)調(diào),有效控制施工進(jìn)度; 3.定期對進(jìn)場材料的質(zhì)

face 廣東銘揚(yáng)建設(shè)集團(tuán)有限公司 51-200人

06-14
施工員

7-10k

大專 不限 江蘇-常州市

一、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針,按規(guī)定搞好安全防范措施,把安全工作落到實(shí)處,做到講效益必須講安全,抓生

face 江蘇武進(jìn)建工集團(tuán)有限公司裝飾分公司 51-200人

06-14
技術(shù)員(會展中心項(xiàng)目)

7-10k

大專 1-3年 廣東-佛山市

1、負(fù)責(zé)依照國家有關(guān)技術(shù)政策規(guī)范及技術(shù)管理制度實(shí)施項(xiàng)目技術(shù)管理工作。

face 廣東保海建筑工程有限公司 1000人以上

06-14
主任建筑師

薪資面議

本科 7-10年 上海-閔行區(qū)

1.負(fù)責(zé)商業(yè)綜合體和住宅項(xiàng)目早期概念階段和方案階段的設(shè)計(jì)管理; 2.向決策層匯報(bào)方案設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的技術(shù)對接和協(xié)調(diào); 3.帶領(lǐng)

face 上海寶龍實(shí)業(yè)發(fā)展(集團(tuán))有限公司 1000人以上

06-14
土建施工員

10-15k

學(xué)歷不限 4-5年 江西-南昌市

1、熟悉工程項(xiàng)目的土建圖紙; 2、施工過程中,負(fù)責(zé)土建施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制,解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題; 3、完成領(lǐng)

face 江西贛通建筑勞務(wù)有限公司 1-50人

06-14
建筑工程師/施工員/質(zhì)量員

10-15k

大專 1-3年 江蘇-南京市,安徽-宿州市,江蘇-鹽城市

1.全日制大專以上學(xué)歷,土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.具有一年以上施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)(含一年)。 3.性格開朗,責(zé)任心強(qiáng),熟

face 中國十七冶集團(tuán)有限公司南京分公司 201-500人

06-14
一級注冊建筑師(全職)

薪資面議

大專 10年以上 廣東-珠海市

學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷 工作經(jīng)驗(yàn):15年以上 職稱要求:中級職稱 1.一級注冊建筑師,全職。 2.超過15年的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。

face 珠海聚科源建筑工程咨詢有限公司 1-50人

06-14
建筑工程師

薪資面議

大專 4-5年 海南-海口市

1.從事建筑工程設(shè)計(jì)兩年以上,能獨(dú)立完成全套施工圖。 2.熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程,對產(chǎn)品設(shè)計(jì)有深刻理解,能夠?qū)Ξa(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)和流程提出有效的

face 北京中廈建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司海南分公司 1-50人

06-14
建筑工程師

15-20k

大專 1-3年 上海-楊浦區(qū)

1.大專以上學(xué)歷,建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2.2年以上建筑工程行業(yè)施工圖設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟練使用CAD及其他相關(guān)設(shè)計(jì)軟件

face 上海同建強(qiáng)華建筑設(shè)計(jì)有限公司 201-500人

06-14
技術(shù)人員

薪資面議

大專 4-5年 吉林-通化市,吉林-白城市

認(rèn)真負(fù)責(zé)、肯吃苦不抱怨,團(tuán)結(jié)。

face 通化眾誠市政工程有限公司 1-50人

06-14
注冊建筑工程師

7-10k

本科 4-5年 廣西-南寧市

1.全日制本科及以上學(xué)歷,土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè),中級以上職稱; 2.較強(qiáng)的建筑圖紙?jiān)O(shè)計(jì)能力,熟悉從建筑設(shè)計(jì)開始到工程竣工服務(wù)

face 廣西結(jié)建人防工程設(shè)計(jì)有限公司 51-200人

06-14
注冊二級建筑工程師

7-10k

本科 4-5年 廣西-南寧市

1.參與專業(yè)方案的確定; 2.參與項(xiàng)目建議書、可行性研究和投標(biāo)書的編制; 3.參與初步設(shè)計(jì)和施工圖的設(shè)計(jì)和審查; 4.參與各階段的專

face 桂潤環(huán)境科技股份有限公司 51-200人

06-14
建筑工程師

5-7k

大專 1-3年 廣西-南寧市

1、按照客戶需求和設(shè)計(jì)要求進(jìn)行構(gòu)思,組織完成方案設(shè)計(jì),繪制方案設(shè)計(jì)圖,向相關(guān)人員進(jìn)行溝通確認(rèn); 2、組織和指導(dǎo)效果圖方案深化工作,滿

face 廣西魔方鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 51-200人

06-14
建筑工程師/總工

7-10k

大專 1-3年 湖北-武漢市

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司所有施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制; 2、管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;

face 湖北銳毅潤恒建筑有限公司 1-50人

06-14
土建項(xiàng)目22屆實(shí)習(xí)生

薪資面議

大專 不限 湖北,河南-鄭州市,江蘇-徐州市

應(yīng)屆生可進(jìn)行線上面試。 項(xiàng)目主要為大型公建(機(jī)場高鐵站房等)。 實(shí)習(xí)期間工作地點(diǎn)為項(xiàng)目現(xiàn)場,根據(jù)專業(yè)分配崗位。項(xiàng)目地分布全國,包

face 山東雅博科技股份有限公司 51-200人

06-14
項(xiàng)目經(jīng)理

薪資面議

學(xué)歷不限 4-5年 江蘇-南京市

崗位職責(zé): 1.要會計(jì)算工程量,精通市場主流價(jià)格。 2.懂預(yù)算決算,精通現(xiàn)場施工管理,報(bào)驗(yàn)、施工等。 任職要求: 1.5年以上相關(guān)工

face 南京黎華鋁業(yè)工程有限公司 51-200人

建筑工程師工作內(nèi)容

文章

2025-06-09

資深建筑工程師分享:職場提升的5大關(guān)鍵
資深建筑工程師分享職場提升五大關(guān)鍵:首先,扎實(shí)的專業(yè)技能是立足基礎(chǔ),需持續(xù)學(xué)習(xí)新技術(shù)和規(guī)范,考取相關(guān)證書。其次,項(xiàng)目管理能力尤為重要,合理安排進(jìn)度與資源,提升整體效率。第三,溝通協(xié)調(diào)能力幫助多方合作順暢推進(jìn)項(xiàng)目。第四,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力能激發(fā)成員潛力,打造高效執(zhí)行團(tuán)隊(duì)。最后,保持學(xué)習(xí)與創(chuàng)新精神,緊跟行業(yè)發(fā)展潮流,提升競爭力。綜合提升這五方面能力,是建筑工程師實(shí)現(xiàn)職業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)鍵所在。

2025-03-13

如何打造一份吸引人的建筑工程師簡歷?
在建筑行業(yè),簡歷不僅是求職者的“敲門磚”,更是展現(xiàn)專業(yè)能力與項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的窗口。一份優(yōu)秀的建筑工程師簡歷,應(yīng)當(dāng)突出專業(yè)技能、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)及個(gè)人亮點(diǎn),才能在眾多求職者中脫穎而出。筑招網(wǎng)小編介紹以下是一些關(guān)鍵要點(diǎn),幫助你打造一份吸引人的簡歷。

2025-03-07

建筑工程師轉(zhuǎn)行新能源基建的三大機(jī)會
近年來,隨著全球碳中和目標(biāo)的推進(jìn)和能源結(jié)構(gòu)的調(diào)整,新能源基建(如光伏、風(fēng)電、儲能及氫能)正成為基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的重要領(lǐng)域。與此同時(shí),傳統(tǒng)建筑行業(yè)受到市場飽和、競爭加劇、項(xiàng)目減少等因素影響,許多建筑工程師正在考慮轉(zhuǎn)行新能源基建。

2024-11-28

2024 建筑工程師求職指南:建筑工程師必看的職位匯總大全
工程師求職不僅僅局限于建筑人才網(wǎng)的大量投遞,而是需要選擇合適的求職管道。大公司傾向通過建筑人才網(wǎng)、獵頭公司、展會交流和社交網(wǎng)絡(luò)等方式招聘建筑工程師,而新創(chuàng)公司則更注重就業(yè)匹配平臺、工程師社群和公司官網(wǎng)。工程師應(yīng)量化簡歷內(nèi)容,參與行業(yè)交流,注重社交平臺形象,選擇匹配職業(yè)發(fā)展的求職方式,以提升面試機(jī)會與薪資談判空間。
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