負責臨時展館或展廳等展覽展示空間設計及互動體驗展項設計。 1.針對客戶需求完成展示空間設計，提煉準確的設計元素；根據(jù)展綱內(nèi)容梳理整體空間及平面布局、規(guī)劃科學的人流動線； 2.根據(jù)展示主題和展項需要進行展示空間設計，設計能突出主題、富有創(chuàng)意和美感，讓展示內(nèi)容能更科學、有趣、準確、易懂的輸出。 3.根據(jù)空間特點并結(jié)合目前展示技術(shù)、聲光電技術(shù)，完成可落地的展示展覽實施方案； 4.為甲方提供專業(yè)的方案提報，準確闡述設計創(chuàng)意思路和構(gòu)想； 5.配合實施部門完成項目落地； 6.審查施工圖紙； 7.項目實施過程中，跟進項目施工過程，參與關鍵節(jié)點工作，把關展館效果。 任職要求： 1.展覽設計、室內(nèi)設計、美術(shù)設計、環(huán)境藝術(shù)等相關設計專業(yè)專科及以上學歷； 2.良好的美術(shù)功底，有手繪能力，能快速準確表設計創(chuàng)意； 具備獨立完成創(chuàng)意、設計的能力；能快速準確領會方案的設計主題； 3.熟練應用三維設計軟件，及平面設計軟件； 4.具備一定的材料、施工工藝、場景營造、多媒體技術(shù)應用等相關經(jīng)驗，對數(shù)字視覺影像技術(shù)具備一定的了解； 5.具備相關場館設計經(jīng)驗，成功獨立操作過大型展館類項目的主創(chuàng)設計工作者優(yōu)先； 6.具備良好的溝通及表達能力，良好的團隊配合能力和責任心，畫面表達、語言表達快速準確； 7.視野開闊，創(chuàng)意力佳，具備優(yōu)秀的審美水準和品位，良好的立體空間想象力，思維靈活，敢于創(chuàng)新和自我突破； 8.工作認真細致，責任心強，能按時完成工作目標，抗壓性強，有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。 員工福利： 1.工作制度：公司實行5天8小時工作制，享受所有國家法定假期； 2.薪酬機制：具備競爭力的薪酬待遇、業(yè)務提成及年終獎金，年度加薪機會，對優(yōu)秀人才實行豐厚的長期獎勵計劃、內(nèi)部晉升加薪機會； 3.社會保障：公司為員工購買五險一金； 4.福利補貼：帶薪年假、出差補助、年終獎、生育金、婚禮金、節(jié)日金、生日會、年度體檢、人才推薦獎等； 5.文化活動：公司不定期組織員工生日會、文娛或戶外拓展活動，每年根據(jù)業(yè)績情況組織旅游； 6.培訓體系：員工職業(yè)規(guī)劃發(fā)展、崗位技能專業(yè)培訓、財務流程培訓、職業(yè)經(jīng)理管理技能培訓等； 7.晉升體系：廣拓的發(fā)展平臺、通暢的內(nèi)部橫縱向晉升通道，公司倡議員工多方面自我增值，同時公司提供免費優(yōu)秀員工或有培養(yǎng)價值的員工輸送專業(yè)培訓機構(gòu)的福利； 8.工作環(huán)境：舒適明亮的辦公環(huán)境，良好的人文氛圍。