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15-20k

本科 4-5年 廣東-深圳市

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電芯新型號方案研發(fā) 2、負(fù)責(zé)制定電池實驗方案、電池過程制作，性能測試驗證，輸出性能驗證結(jié)果； 3、負(fù)責(zé)樣品失效分

深圳市華越美科技有限公司 201-500人

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本科 1-3年 江蘇-揚(yáng)州市

本科學(xué)歷，專業(yè)優(yōu)先考慮材料、化學(xué)、機(jī)械等相關(guān)領(lǐng)域。 擁有2年以上在大型動力鋰電行業(yè)的工作經(jīng)驗。 具備獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任的能力，良好的跨部門

江蘇勁勝新能源科技有限公司 51-200人

10-15k

本科 4-5年 江西-新余市

工作要求： 1、本科及以上學(xué)歷，化工專業(yè)優(yōu)先，具有鋰電池工程師職稱者優(yōu)先； 2、了解鋰鹽生產(chǎn)過程（灼變、酸浸、制冷、蒸發(fā)、干燥等）。

江西東鵬新材料有限責(zé)任公司 201-500人

15-20k

本科 1-3年 廣東-東莞市

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶或領(lǐng)導(dǎo)提出的技術(shù)要求進(jìn)行充分的審核； 2、負(fù)責(zé)制定合理的技術(shù)方案，新產(chǎn)品開發(fā)方案的實驗設(shè)計，準(zhǔn)備小試、中

東莞市久森新能源有限公司 1000人以上

15-20k

本科 1-3年 廣東-肇慶市

工作職責(zé) 1、三年以上負(fù)極材料研發(fā)經(jīng)驗； 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)、新產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計及試制的啟動和實施； 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝設(shè)備及方法

廣東羚光新材料股份有限公司 201-500人

20k-50k

本科 4-5年 江西-上饒市

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司新建碳酸鋰項目工廠的工藝技術(shù)，并根據(jù)生產(chǎn)計劃監(jiān)督各車間/班組完成情況； 2、協(xié)調(diào)通用核心技術(shù)的開發(fā)和管理，組

江西宏信鋰業(yè)有限公司 201-500人

10-15k

本科 1-3年 江西-上饒市

職責(zé)描述： 1日常碳酸鋰研發(fā)流程、研發(fā)管理設(shè)備。 2、協(xié)助研發(fā)技術(shù)支持生產(chǎn)，促進(jìn)量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量和穩(wěn)定性，降低成本，提高效率。 3、根

江西宏信鋰業(yè)有限公司 201-500人

15-20k

本科 1-3年 云南-曲靖市

工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)以下鋰電池工藝開發(fā)（負(fù)責(zé)開發(fā)其中一種鋰電池工藝模塊）： 前段： ①鋰電池原材料技術(shù)的改進(jìn)和發(fā)展（配方及制備） ②極

曲靖億緯鋰能有限公司 1000人以上

20k-50k

本科 4-5年 江西-上饒市

工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)儲能盒的集成設(shè)計，包括技術(shù)參數(shù)的確定，與電池系統(tǒng)BMS、PCS、EMS廠商的匹配。 2、負(fù)責(zé)根據(jù)儲能項目需求設(shè)

江西扶搖新能源有限公司 201-500人

20k-50k

本科 5-7年 陜西-西安市

工作職責(zé)： 1、協(xié)助編寫硅片研發(fā)方向的技術(shù)方案，繪制晶體； 2、負(fù)責(zé)硅片研發(fā)、拉晶方向的重大項目規(guī)劃和實施； 3、組織領(lǐng)導(dǎo)項目組成員

隆基綠能科技股份有限公司 1000人以上

15-20k

碩士 5-7年 陜西-西安市

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)氫燃料電池研發(fā)相關(guān)工作 任職資格： 1、碩士及以上學(xué)歷； 2、有研發(fā)工作經(jīng)驗。

隆基綠能科技股份有限公司 1000人以上

10-15k

本科 1-3年 浙江-衢州市

工作職責(zé)： 1、協(xié)助上級制定年度工作計劃，收集整理項目資料，推動和反饋研發(fā)項目； 2. 數(shù)據(jù)庫建立、整理與維護(hù)、專利收集、整理與跟

浙江天碩氟硅新材料科技有限公司 201-500人

15-20k

本科 4-5年 江西-上饒市

崗位職責(zé)表明： 1 .依據(jù)項目開發(fā)規(guī)定，掌握住宅小區(qū)開發(fā)流程，依據(jù)開發(fā)流程制訂自己工作方案，連接點(diǎn)達(dá)到目標(biāo)； 2 .依據(jù)部門規(guī)劃和項

蜂巢能源科技股份有限公司 501-1000人

20k-50k

碩士 1-3年 江蘇-無錫市

1 .材料水平耐熱性評估與安全有關(guān)材料的評估、較為和分析。 2 .細(xì)胞水平的安全性評估、較為和分析。 3 .安全性無效機(jī)制研究。 4

蜂巢能源科技股份有限公司 501-1000人

薪資面議

本科 1-3年 江蘇-無錫市

工作崗位職責(zé) 1 .進(jìn)行項目合作與需求接受，幫助內(nèi)部結(jié)構(gòu)要求變換； 2 .制定測試計劃，制定測試計劃，機(jī)構(gòu)審查大會； 3 .機(jī)構(gòu)原材

蜂巢能源科技股份有限公司 501-1000人

薪資面議

本科 不限 江蘇-無錫市

1 .負(fù)責(zé)電池模型的總體設(shè)計。 明確單元設(shè)計要點(diǎn)，設(shè)計方案單元3D/2D設(shè)計圖紙，跟蹤樣品進(jìn)展和開發(fā)中存在的問題。 2 .對電池構(gòu)造

蜂巢能源科技股份有限公司 501-1000人

薪資面議

本科 1-3年 江蘇-無錫市

工作責(zé)任： 1 .承擔(dān)客戶質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的審核，機(jī)構(gòu)內(nèi)部結(jié)構(gòu)溶解和確定，導(dǎo)出項目質(zhì)量目標(biāo)文件； 2 .參加項目環(huán)節(jié)各批商品研發(fā)，統(tǒng)計分析項

蜂巢能源科技股份有限公司 501-1000人

10-15k

碩士 不限 云南-昆明市

1、節(jié)能電極材料的研發(fā)，包括鈦基涂層、鋁合金熔煉或濕法冶金電極等。 任職要求： 1、研究生以上學(xué)歷； 2、冶金工程、金屬材料、催化材

昆明理工恒達(dá)科技股份有限公司 51-200人

15-20k

本科 1-3年 天津

工作負(fù)荷 1、負(fù)責(zé)量產(chǎn)機(jī)型技術(shù)文件的編制，包括PFC、PFMEA、CP、PI、Ti、WI、SOP等文件。 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員的培訓(xùn)和生

天津市捷威動力工業(yè)有限公司 1000人以上

15-20k

本科 1-3年 浙江-湖州市

崗位職責(zé)： 1. 本科及以上學(xué)歷，電化學(xué)、鋰電池與材料相關(guān)專業(yè)，物理、化學(xué)等相關(guān)專業(yè) 2. 1-3年以上鋰電池相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗 3.

天津市捷威動力工業(yè)有限公司 1000人以上