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人事經(jīng)理

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大專|1-3年|山西-太原市

薪資面議

社保年終獎節(jié)日福利帶薪年假加班補助

2025-06-29更新

職位描述

職位：人力資源/人事

招聘類型：全職招聘招聘人數(shù)：若干職稱要求：無證書要求：無

職位描述

1、協(xié)助制訂完善、組織實施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程; 2、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料; 3、監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù); 4、組織、安排應(yīng)聘人員的面試; 5、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù); 6、組織、實施員工文化娛樂活動; 7、管理公司人事的檔案; 8、協(xié)助實施員工培訓(xùn)活動 ; 及會議記錄； 9、其他行政工作

任職要求

1、有相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗； 2、有較強的溝通能力和應(yīng)變能力。薪酬福利：五險一金、年底雙薪、績效獎金、創(chuàng)業(yè)公司不加班、每年多次調(diào)薪、餐補、14薪

辦公地址

山西-太原市太原市小店區(qū)平陽路65號16幢601號

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性質(zhì)：股份制企業(yè)(非上市)

行業(yè)：建筑企業(yè)

規(guī)模：51-200人

地區(qū)：山西-太原市

公司詳情>>>

人事經(jīng)理 / 薪資面議

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