配電工程師工作內(nèi)容
配電工程師是電力系統(tǒng)中至關(guān)重要的專業(yè)人員,他們主要負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、規(guī)劃、測(cè)試、維護(hù)以及優(yōu)化配電系統(tǒng)。工作內(nèi)容涵蓋從初步的項(xiàng)目評(píng)估到系統(tǒng)運(yùn)行的全過(guò)程,包括根據(jù)用電需求制定配電方案,確保系統(tǒng)設(shè)計(jì)的合規(guī)性與高效性;負(fù)責(zé)配電設(shè)備的選型與采購(gòu),以保障系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行;進(jìn)行配電系統(tǒng)的安裝調(diào)試,并對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)格的性能測(cè)試,以發(fā)現(xiàn)并解決潛在問(wèn)題;在系統(tǒng)投入運(yùn)行后,配電工程師還需定期監(jiān)控系統(tǒng)的運(yùn)行狀態(tài),及時(shí)進(jìn)行故障排查與維修,同時(shí)根據(jù)實(shí)際需求對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化升級(jí),以提高配電效率并降低能耗。此外,他們還需密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),不斷更新專業(yè)知識(shí),以適應(yīng)技術(shù)變革帶來(lái)的挑戰(zhàn)。
- 1-3年:7-11k
- 4-5年:9-14k
- 5-7年:9-16k
- 7-10年:12-19k
- 10年以上:14-28k
筑招網(wǎng)招聘企業(yè)的職位薪資的平均計(jì)算,數(shù)據(jù)僅供參考。
熱招職位
電力技術(shù)負(fù)責(zé)人
7-10k
中專 5-7年 浙江-杭州市
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)諾基亞實(shí)驗(yàn)室380V及以下電力系統(tǒng)的日常運(yùn)維(含交流、直流); 2、實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部的新建/改造項(xiàng)目的電力技術(shù)方案設(shè)...

電力配網(wǎng)工程師
薪資面議
大專 1-3年 浙江-杭州市
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)10KV高壓配電房的工程設(shè)計(jì); 2、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘查,收集設(shè)計(jì)原始資料,提供設(shè)計(jì)方案和參與技術(shù)標(biāo)書制作; 3、項(xiàng)目立...

電氣主設(shè)人
15-20k
大專 5-7年 上海-寶山區(qū)
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)主、配網(wǎng)變電一次、二次設(shè)計(jì)工作; 2、能獨(dú)立完成110kV及以下變電一次、二次設(shè)計(jì)工作; 3、能夠處理施工現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)...

相關(guān)職位