一、職位要求： 1．持有一級礦業(yè)注冊建造師證書或（礦業(yè)高級職稱）資格； 2．60歲以下，大專或統(tǒng)招本科及以上學歷，礦業(yè)、開采、地質相關專業(yè)畢業(yè)； 2．有8年及以上礦山工程開采管理經(jīng)驗； 4．具備制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及全局把控的能力、優(yōu)秀的團隊組建能力、較強的組織協(xié)調能力、敏銳的洞察力及資金管理能力； 5．能用普通話交流、對地礦產法律法規(guī)政策有一定了解、有大型礦企工作經(jīng)驗的人員優(yōu)先錄用； 6．身體狀況良好； 二、職位描述： 1.負責貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)及公司各項規(guī)章制度。 2.負責項目管理團隊建設和管理，保證項目管理團隊良性運轉。 3.協(xié)調地方政府、業(yè)主、設計、監(jiān)理等單位的關系，保障項目實施的外部環(huán)境。 4.全面履行工程承包合同，有效進行工程項目安全環(huán)保、質量、工期管理、成本控制、預結算管理、分包管理等，對施工現(xiàn)場的各項生產要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理。 5.負責定期組織項目核算，分析項目安全、質量、工期、成本等管理情況，組織制訂改進措施并監(jiān)督落實。 6.定期向公司報告有關重要事項，接受上級單位對項目管理工作的指導與檢查。 三、崗位職責： 1．根據(jù)公司的戰(zhàn)略方針，制定礦山發(fā)展運營的整體戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行方案； 2．依據(jù)公司下達的預算管理和業(yè)務績效指標，統(tǒng)籌開展礦山的開發(fā)和管理工作； 3．全面負責礦山生產、安全、技術、經(jīng)營等制度建設，以及負責礦山勘探、開采、選冶等日常經(jīng)營管理； 4．搭建礦山運營組織架構，引進人才，提高員工技術能力和管理水平； 5．全面組織和整合內外部資源，組織協(xié)調內外關系，處理公司與蒙古當?shù)卣⒍悇盏炔块T的關系，負責與政府部門或其他企業(yè)的商務談判、合同簽訂等工作； 6．負責統(tǒng)籌礦山建設、礦區(qū)開拓布局，協(xié)調各生產環(huán)節(jié)和采掘比例關系，抓好重大生產準備，及時解決生產中的重大問題； 7．負責統(tǒng)籌監(jiān)督礦區(qū)安全文明生產、安全教育培訓、交通、消防、安全應急救援、隱患排查、事故、綠化及環(huán)境保護等方面的管理； 8．完成領導交辦的其他工作。