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公司簡介： 貝爾高林國際（香港）有限公司一直貫徹創(chuàng)新與美學并存的設計原則，充分融合功能性與藝術(shù)美感。自80年代以來，打造了無數(shù)里程碑式的經(jīng)典作品。公司堅守國際化的設計思維，不局限于景觀設計，更強調(diào)項目潛能和品牌價值的挖掘。公司通過不斷的創(chuàng)新與演繹，將自然、歷史、人文的理解充分融入項目之中，更以保護自然為責任，賦予每個項目具有運營保證的星級效果，從而提高項目的長遠商業(yè)價值。 貝爾高林國際（香港）作為大中華的總部，自2000年進入中國市場，在全國擁有六間分公司（北京、上海、廣州、深圳、成都、廈門），率領五百多名跨專業(yè)領域?qū)I(yè)人才，分布在不同地區(qū)。公司優(yōu)秀的設計總監(jiān)分別帶領多個精英設計團隊，為全國130多個城市和地區(qū)提供了全方位的規(guī)劃及設計服務，涵蓋商業(yè)、住宅、度假、酒店、城市綜合體、康樂休閑等領域。所打造項目榮獲多項大獎，項目水準及品牌價值都得到顯著提升。多年來，公司培養(yǎng)了一批具有豐富的國際設計經(jīng)驗的主創(chuàng)設計精英及大批優(yōu)秀的設計師，建立了穩(wěn)定的人才資源庫，促進各地優(yōu)秀團隊的緊密配合，充分保證項目的高水平設計，力求將每個項目打造為經(jīng)典之作。 現(xiàn)聘請國內(nèi)外優(yōu)秀人才，協(xié)助國內(nèi)分公司之運作。如被正式錄用，我們將提供具競爭性的福利及良好的晉升機會，歡迎有志之士加入我們！公司網(wǎng)址： http://*****有意向者，請將個人簡歷、應聘職位、近照一張、期望待遇及作品集電郵至:recruit@*****。(應聘者提供之資料只作招聘甄選用途，絕對保密。)員工福利：1.公司按照國家法律及政策規(guī)定繳納社會保險、住房公積金（五險一金）；2.年終雙薪及高額年終績效獎金；3.餐費補貼、住房補貼、高溫津貼、加班補貼、差旅報銷；4.各類節(jié)假日福利（福利種類不定），每月員工生日會等活動；5.帶薪年假（超過國家法定標準）；6.一年十二天有薪病假；7.國家法定假日按國家規(guī)定執(zhí)行，另有三八婦女節(jié)等特殊假期。