公司簡介
【企業(yè)簡介】
卡本品牌創(chuàng)立于2009年,專注于結(jié)構(gòu)加固、路橋養(yǎng)護、建筑及橋梁工業(yè)化、建筑外墻涂裝等領(lǐng)域新型材料及配套技術(shù)和產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售業(yè)務(wù),旗下公司先后被評為高新技術(shù)企業(yè)、瞪羚企業(yè)。
卡本擁有十余項高新技術(shù)產(chǎn)品,申請三百余項專利,成功申請省市重大新材料專項課題項目,核心技術(shù)榮獲“天津市科學(xué)技術(shù)進步獎二等獎”,多項產(chǎn)品科技成果鑒定為“國際先進”,參與國標(biāo)《混凝土結(jié)構(gòu)工程用錨固膠》,行標(biāo)《預(yù)制節(jié)段拼裝用環(huán)氧膠粘劑》《橋梁用碳纖維布(板)》等10余項標(biāo)準(zhǔn)的編制,是央視CCTV《財智論語》欄目組受訪企業(yè)。
【實力簡介】
分子公司:分布在北京、天津、上海、武漢四地,市場基本覆蓋全國市場。
全價值鏈:產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)供應(yīng)、市場營銷、業(yè)務(wù)支持全價值鏈經(jīng)營模式。
人才驅(qū)動:凝聚了行業(yè)高端人才,技術(shù)人員占比超過30%,核心技術(shù)成員為清華大學(xué)、天津大學(xué)等高等學(xué)府研究生,專業(yè)覆蓋土木工程、化學(xué)材料、復(fù)合材料、機械工程等多種專業(yè)。
產(chǎn)能實力:西青研發(fā)生產(chǎn)基地占地面積2.5萬平米,歷年研發(fā)投入為銷售額5%左右。
品質(zhì)保障:堅持執(zhí)行ISO9001質(zhì)量管理體系,擁有完善的材料檢測能力,全面保障產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)品領(lǐng)先。
【企業(yè)文化】
企業(yè)使命:創(chuàng)造卓越品質(zhì),成就美好生活
企業(yè)愿景:成為社會尊重、客戶信賴、員工自豪的美好企業(yè)
企業(yè)精神:積極、團結(jié)、創(chuàng)新、卓越
企業(yè)核心價值觀:客戶至上?開放創(chuàng)新?團隊制勝?艱苦奮斗
商業(yè)道德:不批評競爭對手的產(chǎn)品;不破壞競爭對手已簽訂的訂單;不許賄賂。
【企業(yè)人才觀】
卡本認(rèn)為,人才是企業(yè)的核心競爭力。卡本一向重視人才,以人為本。我們需要的人才首先應(yīng)該符合崗位核心勝任力,在專業(yè)上能夠勝任工作;其次,我們需要具有相同價值觀的人才,即認(rèn)可卡本企業(yè)文化并能在工作中踐行企業(yè)文化的人。我們的企業(yè)文化同時也是包容和不斷發(fā)展的,我們愿意接納不同個性的人才,愿意在大家共同努力下打造更凝聚力的卡本企業(yè)文化。我們希望每一個加入卡本的人都是真誠做人、專業(yè)做事、能和公司共同成長的人!
【薪酬福利】
職業(yè)發(fā)展:雙通道職業(yè)發(fā)展,專業(yè)人才、復(fù)合型人才兩種方向或者交叉發(fā)展
培訓(xùn)體系:系統(tǒng)化新員工入職培訓(xùn)、領(lǐng)翔計劃、春蕾培訓(xùn)、飛鷹培訓(xùn)、引航計劃、領(lǐng)翔計劃、高潛人才一對一培養(yǎng)方案、培訓(xùn)資料全額報銷
評優(yōu):每半年評選一次最佳團隊、最佳協(xié)作團隊、最佳開拓團隊、優(yōu)秀干部、優(yōu)秀員工、技術(shù)之星、工匠之星
薪酬體系:崗位工資=基礎(chǔ)工資+績效工資+補助+半年獎金+年終獎金
福利體系:
社保、公積金和補貼:足額繳納五險一金,高溫津貼、出差補貼、工齡工資
帶薪假期:法定節(jié)假日、年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、護理假、育兒假等
其他福利:可解決天津落戶、存檔等事宜、免費體檢、生日禮金、工服、孝親獎、特殊節(jié)假日補助