房地產銷售總監(jiān)有時候也是項目銷價售副總經理。是房地產項目銷售的一把手，通常行政上歸項目總管，業(yè)務上歸集團銷售總經理或總監(jiān)管。

房地產銷售總監(jiān)年薪多少錢？

房產銷售總監(jiān)年薪大概在20萬到30萬之間。
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房地產銷售總監(jiān)崗位職責：
1、負責區(qū)域大型復雜的策劃方案的編制，指引區(qū)域大型復雜策劃方案的方向；
2、作為公司在區(qū)域或領域專業(yè)性的代表，針對區(qū)域關鍵客戶或重大復雜項目進行專業(yè)角度的溝通、演講；
3、制訂策劃技術的沉淀和總結，從專業(yè)角度指導區(qū)域或某一領域的策劃工作的開展；
4、負責團隊策劃工作的規(guī)劃和人員管理。
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房地產銷售總監(jiān)工資加提成是多少？
房地產銷售提成工資有勞動者與用人單位在勞動合同中約定。

根據(jù)《勞動法》第四十六條、四十七條、四十八條和《勞動合同法》第十一條規(guī)定，用人單位工資分配遵循按勞分配原則，實行同工同酬和最低工資保護制度，依法自主確定本單位工資分配形式和水平。不同經濟水平地區(qū)，不同用人單位工資水平和分配形式不同，可由用人單位與勞動者參照當?shù)赝瑣徫还しN工資水平在訂立勞動合同時協(xié)商確定。

《勞動法》第四十六條工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。工資水平在經濟發(fā)展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。

第四十七條用人單位根據(jù)本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報國務院備案?！秳趧雍贤ā返谑粭l用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同，與勞動者約定的勞動報酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規(guī)定的標準執(zhí)行；沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的，實行同工同酬。
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