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都要結(jié)婚了,卻因?yàn)槁殘?chǎng)受賄被捕了!

    發(fā)布時(shí)間:2021-12-16   來(lái)源:筑招建筑人才網(wǎng)   瀏覽次數(shù):32  

“婚期在即,新郎卻因職場(chǎng)受賄被抓”11 月 26 日,中國(guó)裁判文書網(wǎng)公布的判決書顯示,某互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)兩員工因非法收受他人給予的錢財(cái)共計(jì) 58 萬(wàn)余元,北京市海淀區(qū)人民法院一審判處兩人犯非國(guó)家工作人員受賄罪。

這只是大廠內(nèi)部反腐的一個(gè)縮影,所有企業(yè)對(duì)類似事件都是零容忍,是職場(chǎng)的紅線。這樣的事件曝光之后自身的職業(yè)生涯也會(huì)受到很大的影響,一般的企業(yè)都不會(huì)接受。實(shí)際上,職場(chǎng)中有很多紅線不能碰觸,否則會(huì)對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生很大的影響。

1,利用職務(wù)之便,牟取暴利

之前有一個(gè)銀行的人力資源從業(yè)者,因?yàn)榘l(fā)現(xiàn)了銀行內(nèi)部審批過(guò)程的漏洞,利用職務(wù)之便,在11年之內(nèi)冒領(lǐng)工資達(dá)400余萬(wàn)元。最終,法院判決趙某某犯職務(wù)侵占罪,判處有期徒刑三年,并處罰金人民幣30萬(wàn)元。

職務(wù)之便不應(yīng)該成為貪污的便利,擺正自己的位置,做好自己的工作,才能持續(xù)正向成長(zhǎng)。

之前聽到“利用職務(wù)之便謀私利”一般都會(huì)認(rèn)為是政府部門才會(huì)出現(xiàn)的,實(shí)際上現(xiàn)在企業(yè)中也存在很多這樣的情況。

比如人力資源部開特權(quán)招聘親戚家的孩子進(jìn)入公司,不走正規(guī)的招聘流程;或者采購(gòu)直接采用熟人的東西,不進(jìn)行價(jià)格和質(zhì)量對(duì)比等。

這些都是利用職務(wù)之便來(lái)謀私利,所以在工作中一定要注意流程,避免進(jìn)入不合規(guī)章制度的漩渦中。

2,泄露商業(yè)機(jī)密

現(xiàn)在企業(yè)都很注重商業(yè)機(jī)密問(wèn)題,比如企業(yè)的一些發(fā)展情況、資金情況,這些都是不能泄露的。

看過(guò)一個(gè)案例,說(shuō)員工因?yàn)樵诤屯袠I(yè)內(nèi)的朋友聊天時(shí),說(shuō)起自己公司的情況,結(jié)果被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手夸大其辭進(jìn)行了傳播,對(duì)企業(yè)造成了非常不好的影響,傳到最后甚至有人說(shuō)企業(yè)快破產(chǎn)了,實(shí)際上只是企業(yè)因?yàn)橘?gòu)買原材料造成了暫時(shí)的資金緊張。

還有一些技術(shù)機(jī)密,很多企業(yè)為了約束商業(yè)機(jī)密,對(duì)于重要崗位都會(huì)簽訂競(jìng)業(yè)協(xié)議。

比如,之前某互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)前高管,因跳槽另一家企業(yè),與老東家對(duì)簿公堂,就是因?yàn)楦?jìng)業(yè)限制的問(wèn)題。經(jīng)勞動(dòng)仲裁,這位高管應(yīng)支付競(jìng)業(yè)限制義務(wù)違約金525.281萬(wàn),并繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。

除此以外,經(jīng)常也有因?yàn)楦?jìng)業(yè)限制引發(fā)的案例登上熱搜,之前另外一家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)高級(jí)研發(fā)人才,被判向公司賠償1940余萬(wàn)元,創(chuàng)下了這類案件的最高賠償紀(jì)錄。

可想而知,商業(yè)機(jī)密對(duì)于企業(yè)而言有多重要。

3,辦公戀情,容易自毀前程

職場(chǎng)戀情不僅包括辦公室戀情,還有與上下游供應(yīng)商或者客戶之間的戀情發(fā)展。這一系列涉及到職場(chǎng)利益的關(guān)系,一旦發(fā)生職場(chǎng)戀情都很容易產(chǎn)生不利影響。

之前有一位采購(gòu),因?yàn)楹凸?yīng)商的戀情,因?yàn)槁殑?wù)原因,即使是通過(guò)公開招投標(biāo),經(jīng)過(guò)正規(guī)流程比價(jià),也容易引發(fā)其他人的猜忌,后期不得不提出辭職,以此避嫌。

還有一種職場(chǎng)戀情比較忌諱,就是上下級(jí)之間的戀情。即使上級(jí)能對(duì)待所有的下級(jí)都是公平的,但是在其他下屬眼里還是會(huì)認(rèn)為帶有偏袒的色彩;而作為下級(jí)的伴侶一方也會(huì)異常尷尬,還有可能會(huì)受到排擠。

在這兩種情況下,很容易產(chǎn)生職場(chǎng)和生活的感情黏連,關(guān)系不明朗,也容易引發(fā)一些不必要的麻煩。

所以,職場(chǎng)戀情絕對(duì)是企業(yè)的紅線,即使真的發(fā)生了,企業(yè)大概率也會(huì)做出調(diào)崗等決定,最起碼兩人的工作不能有太近的利益關(guān)系。

以上的幾條職場(chǎng)紅線,都是禁區(qū),職場(chǎng)人千萬(wàn)要守好自己的準(zhǔn)則,不要觸碰紅線,否則任何一條都會(huì)對(duì)職業(yè)生涯產(chǎn)生巨大的影響。

祝你的職場(chǎng)既有底線,又有光明!


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