為了促進(jìn)組裝式建筑、綠色建筑的普及，廣東首個(gè)組裝式建筑展準(zhǔn)備就緒。目前，大力發(fā)展裝配式建筑已經(jīng)上升到我國(guó)國(guó)家戰(zhàn)略，明確提出未來(lái)十年組裝式建筑占新建住宅的30%，引起中國(guó)建筑行業(yè)的重大變革，行業(yè)預(yù)計(jì)這一變革將給行業(yè)帶來(lái)至少4.7億元的商機(jī)。

隨著組裝式建筑的發(fā)展，在給行業(yè)帶來(lái)新氣象的同時(shí)，建筑行業(yè)的行業(yè)狀態(tài)也面臨著洗牌和重建。工廠化通過工廠預(yù)制和現(xiàn)場(chǎng)組裝相結(jié)合的生產(chǎn)方式，不僅縮短了建設(shè)周期，還減少了對(duì)手工勞動(dòng)和勞動(dòng)技能的依賴。這意味著隨著組裝式建筑的發(fā)展，今后建筑業(yè)不再流行人海戰(zhàn)術(shù)，現(xiàn)場(chǎng)施工人員減少，但難以尋求項(xiàng)目管理人才。

英才網(wǎng)聯(lián)旗下建筑英才網(wǎng)的招聘數(shù)據(jù)顯示，裝配式建筑領(lǐng)域的招聘需求較去年同期上漲了10.2%。一線城市是組裝式建筑人才招聘的主戰(zhàn)場(chǎng)，其中北京和上海的招聘需求很高，比去年同期上升了15%。二三線城市需求上升幅度略低于一線城市，浙江和河北招聘需求上升幅度明顯，比上年上升12.9%。

組裝式建筑項(xiàng)目從設(shè)計(jì)、施工到項(xiàng)目交付運(yùn)營(yíng)，發(fā)生了很大變化，傳統(tǒng)工程項(xiàng)目管理者缺乏工業(yè)化管理思維，對(duì)組裝式建筑整體設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、施工流程缺乏系統(tǒng)認(rèn)識(shí)。綜上所述，目前大力發(fā)展的組裝式建筑對(duì)員工提出了重要挑戰(zhàn)。

項(xiàng)目經(jīng)理的招聘需求比去年上升了17%，該職位在工程施工中處于中心地位，發(fā)揮著重要作用。

除項(xiàng)目經(jīng)理外，項(xiàng)目管理工程師和負(fù)責(zé)工程師等項(xiàng)目管理人才也在熱門招聘中，招聘需求比上年上升11%。

在薪酬方面，以項(xiàng)目管理工程師為例，該職位在北京、上海、廣東的平均薪酬分別為1.2萬(wàn)元/月，在二三線主要地區(qū)，浙江和江蘇地區(qū)的平均薪酬水平高，分別為1.1萬(wàn)元月。

很多建筑行業(yè)的專家聚集在二三線城市，進(jìn)一步缺乏一線城市的人才供應(yīng)。數(shù)據(jù)顯示，北京、上海、廣東、江蘇、浙江、天津、重慶7個(gè)重點(diǎn)省市的建筑行業(yè)招聘需求最強(qiáng)。其中一線城市的人才供需比已經(jīng)連續(xù)兩個(gè)季度出現(xiàn)了下降，一線城市的人才供應(yīng)在進(jìn)一步吃緊，招聘將會(huì)更加困難。