簡歷制作技巧很多，很多新生的簡歷都有缺陷。然后請根據(jù)以下16條注意事項檢查您的簡歷，看看是否存在此類缺陷。不要犯任何拼寫、語法、標(biāo)點或印刷錯誤。在創(chuàng)建簡歷之前，提前確定誰是讀者。然后根據(jù)定義的讀者

創(chuàng)建簡歷。你的簡歷必須能使你的技能與未來雇主的需要相匹配。簡歷必須能夠描述你的市場價值，并回答以下問題：“我為什么要雇用你？”在20秒或更短的時間內(nèi)突出顯示成績、學(xué)分和資格證書

推銷功能和好處，你有什么技能，以及它們?nèi)绾螢榻M織目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。簡歷制作應(yīng)盡量避免結(jié)構(gòu)松散和內(nèi)容空洞。含糊不清和籠統(tǒng)只會產(chǎn)生一份無用的簡歷。簡歷應(yīng)該與眾不同，充滿勇氣和激情。一份枯燥的簡歷只能導(dǎo)致一份枯燥的工作。用新穎而激動人心的方式包裝你的簡歷。確保簡歷內(nèi)容組織得當(dāng)。你簡歷的表達(dá)方式必須專業(yè)，并與你想進(jìn)入的行業(yè)相一致。

你的簡歷應(yīng)該有鮮明的個性。仔細(xì)選擇你的話。這會有很大的不同。順序簡歷格式按時間倒序描述你的工作經(jīng)歷，從你最近的職位開始，然后返回，強(qiáng)調(diào)責(zé)任感和突出成就。此格式適用于您完美的工作經(jīng)驗。功能性簡歷格式在簡歷開頭強(qiáng)調(diào)你的特殊成就和非凡資歷，但不將它們與特定雇主聯(lián)系起來。當(dāng)您正在改變職業(yè)，或有空白的就業(yè)記錄，或其他不適合使用順序格式的問題時，請使用此格式

綜合格式同時吸收和集成了功能格式和順序格式的優(yōu)點。這是強(qiáng)大的書寫格式。在簡歷的開頭，介紹你的價值觀、信用和資歷（職能部分）。以下工作經(jīng)驗部分提供了支持性內(nèi)容（計時部分）

絕大多數(shù)簡歷格式的用戶都是專業(yè)技術(shù)人員，或者他們申請的職位只需要列出能夠體現(xiàn)申請人價值的信息。例如，演員、歌手或音樂家、外科醫(yī)生、律師或注冊會計師也可以使用這種類型。