面試了很多企業(yè)，但至今仍未找到工作。應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生小玲告訴記者，很多面試官認(rèn)為她沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)心她不能勝任工作。記者看了看小玲的簡(jiǎn)歷，發(fā)現(xiàn)她的簡(jiǎn)歷就像一個(gè)流水賬，列出了她在校期間的教育和活動(dòng)。看完簡(jiǎn)歷，沒(méi)有眼前一亮的感覺(jué)，也看不到她的能力和優(yōu)勢(shì)。

記者發(fā)現(xiàn)，像小玲這樣的畢業(yè)生并不少。他們認(rèn)為自己是應(yīng)屆畢業(yè)生，沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，簡(jiǎn)歷寫(xiě)不出新意，就把簡(jiǎn)歷寫(xiě)成了流水賬。據(jù)知名社會(huì)調(diào)查機(jī)構(gòu)麥可思研究所跟蹤調(diào)查，受宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)影響，企業(yè)就業(yè)規(guī)模縮小，2013屆畢業(yè)生就業(yè)難度增加，有實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者簽約率較高。從事人力資源工作多年的黃小姐表示，應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)結(jié)合自己的實(shí)習(xí)經(jīng)歷和應(yīng)聘崗位，突出自己勝任該崗位的優(yōu)勢(shì)，為自己贏得更大的機(jī)會(huì)。

強(qiáng)調(diào)與崗位相關(guān)的課程和活動(dòng)。

對(duì)于應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)是事實(shí)，這恰恰是他們求職最大的劣勢(shì)。記者在招聘會(huì)上發(fā)現(xiàn)，許多雇主更喜歡有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的求職者。黃小姐說(shuō)，簡(jiǎn)歷制作是面試的敲門(mén)磚，原則上要從面試官的角度來(lái)寫(xiě)。例如，面試官首先想了解候選人的是他們適合的相關(guān)背景、經(jīng)歷和性格特征。因此，申請(qǐng)人應(yīng)該把這些內(nèi)容簡(jiǎn)潔明了地寫(xiě)在最前面。應(yīng)屆畢業(yè)生雖然改變不了沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的事實(shí)，但要盡量揚(yáng)長(zhǎng)避短，強(qiáng)調(diào)自己這幾年的教育培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)與應(yīng)聘工作關(guān)系最直接的特殊課程或活動(dòng)。

突出與崗位相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。

黃小姐說(shuō)，簡(jiǎn)歷需要用事實(shí)和表現(xiàn)說(shuō)話。應(yīng)屆畢業(yè)生雖然沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，但可以把實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)寫(xiě)清楚，突出與崗位相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，吸引用人單位的注意力。她指出，應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)該把實(shí)習(xí)作為相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)寫(xiě)，因?yàn)檫@期間的工作性質(zhì)和內(nèi)容類(lèi)似于很多工作，往往需要實(shí)習(xí)生獨(dú)立完成很多任務(wù)。

另外，如果畢業(yè)生在校期間已經(jīng)學(xué)到了很多與應(yīng)聘工作直接相關(guān)的知識(shí)，就有必要在技術(shù)欄目中體現(xiàn)出來(lái)。如果你熟悉某個(gè)領(lǐng)域的最新趨勢(shì)和技術(shù)，你也應(yīng)該毫不謙虛地寫(xiě)出來(lái)，以提高你的價(jià)值。當(dāng)然，如果你有其他行業(yè)的工作技能，也不要省略。雖然這些和應(yīng)聘工作關(guān)系不大或者沒(méi)有直接關(guān)系，但是他們的工作經(jīng)驗(yàn)也可以用來(lái)支持你的能力，這至少可以證明你有能力學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)各種工作。