以下是建筑行業(yè)工作的7個(gè)最常見施工人員面試問題。筑聘網(wǎng)還提供了一些快捷提示，希望能幫助您回答這些問題，并為您的下一次面試提供幫助：

向我們介紹你自己
這是您將會遇到的最常見的面試問題之一。這是你的面試官在面試開始時(shí)打破僵局的方式，看看你的目標(biāo)是什么，你是否適合建筑公司的文化，以及你是否適合這份工作。

要回答這個(gè)問題，你需要關(guān)注你想要這份工作的原因，你目前的目標(biāo)是什么，以及你職業(yè)道路的是否清晰。當(dāng)然，你想讓面試官司了解一下你自己，所以告訴他們你的愛好。如果您在當(dāng)?shù)氐娜魏闻c工作相關(guān)的組織。請不要忘記確保您知道您在求簡歷中所寫的內(nèi)容，并準(zhǔn)備好談?wù)撍?br>
你對這家公司了解多少？

我總是要問的一個(gè)面試問題是你對公司有什么了解。這是您想要正確回答的最關(guān)鍵問題之一; 而且它也是最簡單的！如果您對您申請的公司職位感興趣，您應(yīng)該已經(jīng)對該公司有所了解。在你進(jìn)入面試之前，請確保你了解他們的核心價(jià)值觀，他們的使命宣言，他們所在的行業(yè)以及他們的全部內(nèi)容。別擔(dān)心; 這并不難，只需看看公司“關(guān)于我們”頁面并參考你申請的工作廣告。

花時(shí)間做這件事很重要，因?yàn)樗蛎嬖嚬僬故玖四阋呀?jīng)完成了研究，并且你花了一些時(shí)間來了解它們。例如，如果安全是他們的首要任務(wù)，請務(wù)必提及您為確保工作區(qū)域的安全而感到自豪。

告訴我們您在工作中遇到問題的時(shí)候并描述您是如何處理它的？
一種常見的面試問題是一種情境問題，在這種情況下，你應(yīng)該從你的經(jīng)驗(yàn)中汲取經(jīng)驗(yàn)并從你的技能中汲取經(jīng)驗(yàn)。通常情況下，這些情況涉及您必須解決問題的情況，您必須降低情況的情況，或者您如何管理分包商。以下是回答情境問題的幾個(gè)提示：
1.首先告訴他們你在哪里工作以及你當(dāng)時(shí)的職位
2.專注于要點(diǎn)
3.描述你在做什么
4.告訴他們你采取的步驟
5.讓他們知道結(jié)果是什么
6.在解釋您的經(jīng)歷時(shí)，不要忘記提高您的一些技能！

你為什么有興趣和我們一起工作？
面試官司想知道你想要這份工作，而你想要成為他們公司的一份子。不要害怕激動(dòng)！無論是勞動(dòng)者職位，領(lǐng)導(dǎo)者還是領(lǐng)班，都要確保你能夠正確地解決這個(gè)問題。談?wù)劄槭裁催@個(gè)職位非常適合你，以及你將如何為公司目前的目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。也許你有一個(gè)專門的技能，可以幫助增加他們當(dāng)前的項(xiàng)目，或者你有其他技能，如客戶服務(wù)或預(yù)算管理，其他人可能沒有。最后，解釋為什么你喜歡這家公司以及你想要首先申請的原因。

您采取了哪些措施來防止工地出現(xiàn)工傷？
安全是建筑工地的首要任務(wù)，讓面試官司知道您認(rèn)真對待安全非常重要。讓他們了解您完美無瑕的施工工程項(xiàng)目安全記錄。

你為什么離開上一份工作？
始終積極地談?wù)撃弦淮位虍?dāng)前的建筑工作。你想專注于以下短語：
“我正在尋找更好的機(jī)會”
“我無法向上移動(dòng)并充分利用我的技能”
“我想改變職業(yè)生涯”
“我正在尋找領(lǐng)導(dǎo)機(jī)會。”
面試官不希望聽到你上一份工作的負(fù)面消息。相反，他們希望了解你如何克服挑戰(zhàn)。

你對我們有什么問題要問的嗎？
面試官司喜歡將此作為他們面試的結(jié)束問題，并且您有機(jī)會詢問有關(guān)工作，公司或后續(xù)步驟的任何問題。您應(yīng)該提出的一些主題是：即將開展的項(xiàng)目，是否存在增長機(jī)會，或者招聘過程中的后續(xù)步驟是什么？老實(shí)說，如果你有一個(gè)問題一定要問; 這就是他們的目的。
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