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建筑人才多久換一次工作才算恰當(dāng)？對(duì)許多人來(lái)說(shuō)，換工作考量因素不外乎是工作內(nèi)容、薪資、發(fā)展前景等條件。不過(guò)，俗話說(shuō)「滾石不生苔，轉(zhuǎn)業(yè)不聚財(cái)」，過(guò)于頻繁的換工作對(duì)職涯發(fā)展不見(jiàn)得是好事，就有網(wǎng)友發(fā)文提問(wèn)，「一年內(nèi)換太多工作該再換嗎…」引發(fā)網(wǎng)民熱議。

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這名建筑人才在筑招網(wǎng)職場(chǎng)交流發(fā)文提到，自己去年畢業(yè)1年就換了4家公司，她薪水從一路從14000元、22000元、28000元，再跳到30000元。然而，最近有一家建筑公司邀她面試，開(kāi)出36000元的薪資讓她很心動(dòng)，但家人建議她續(xù)待在原本公司不要再換了。網(wǎng)友擔(dān)心如果現(xiàn)在不去，未來(lái)會(huì)不會(huì)沒(méi)機(jī)會(huì)很可惜？同時(shí)也想問(wèn)，畢業(yè)一年換太多工作真的不好嗎？

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大多數(shù)網(wǎng)友都非常支持「再換一次」，紛紛表示「上了就去啊，差6000耶」、「去，薪水比較重要」、「工作越換越好有什么關(guān)系，公司錄取妳就是肯定你的能力」、「薪水往上爬呀！這是企圖心、上進(jìn)心，哪里不好了，短時(shí)間內(nèi)這樣攀升很厲害。有能力的人，又還年輕，去吧！」。

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至于他擔(dān)心一年內(nèi)換太多工作對(duì)簡(jiǎn)歷不好看的問(wèn)題，建筑人才網(wǎng)筑招網(wǎng)人事劉美琴表示，轉(zhuǎn)換工作的頻率其實(shí)要視行業(yè)、職務(wù)、年限、個(gè)人情況而定，有些行業(yè)、職位喜歡職場(chǎng)歷練豐富的求職者，多元的工作經(jīng)歷反而有利于求職；但也有些公司重視穩(wěn)定性，過(guò)于頻繁跳槽的資歷反而是不利。

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基本上會(huì)建議一份工作至少待滿2-3年左右時(shí)間。不過(guò)，上述案例中，由于當(dāng)事人為新人，正處職涯摸索期，轉(zhuǎn)換頻率高一點(diǎn)還算可接受的范圍之內(nèi)。新人求職的眉眉角角、初步求職的各種大哉問(wèn)都可在「筑招網(wǎng)職場(chǎng)交流論壇」找到你要的答案，讓你求職、工作無(wú)煩惱。