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應(yīng)屆生?– 大家不是6、7月就畢業(yè)了嗎？畢業(yè)潮風(fēng)波不是過了嗎？

其實(shí)很多人不一定在一畢業(yè)之后就開始找工作，有的人畢業(yè)前就開始，也有的人畢業(yè)后出國(guó)旅行一年，而國(guó)內(nèi)多數(shù)的人都選擇休息一到兩個(gè)月的時(shí)間，才開始認(rèn)真投簡(jiǎn)歷，找工作。所其實(shí)9月、10月才是一年之中最多應(yīng)屆生進(jìn)場(chǎng)的時(shí)候！

而這些應(yīng)屆生在結(jié)束學(xué)業(yè)進(jìn)入社會(huì)之后，抱著忐忑的心情找工作，不確定自己在求職路上，是否能夠做得好，是否能順利，是否能找到自己熱愛的工作。

經(jīng)過筑招網(wǎng)小編的整理，應(yīng)屆生最擔(dān)心、最不知所措的事情可以分成3大個(gè)種類，這邊以問題的模式呈現(xiàn):?

筑招網(wǎng)小編在這篇文章中，會(huì)針對(duì)上述的每一個(gè)問題，各交給大家一招，幫助各位了解要如何在眾多的畢業(yè)生中脫穎而出！

學(xué)會(huì)這3招，在職場(chǎng)上有大大的幫助！以下是要傳授給大家的職場(chǎng)秘訣。

應(yīng)屆生招式1：找工作
對(duì)剛畢業(yè)的人來(lái)說，大家心中都會(huì)有一個(gè)安排，一個(gè)打算。有的人想進(jìn)國(guó)際知名品牌獲得職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，而有的人想要到新創(chuàng)公司學(xué)習(xí)從零開始的精神。但是你必須要拿捏好，不要為了達(dá)成某個(gè)目標(biāo)，給自己太大的壓力。

應(yīng)屆生招式一：找工作要適度

錢多、事少、離家近是找理想工作最基本的三個(gè)圓圈，當(dāng)然每個(gè)人衡量找工作的尺都不一樣，范恩圖多半時(shí)間也是更復(fù)雜的。圖中每個(gè)圓圈都代表你對(duì)找工作，想要的東西。圓圈越多，箭頭只到的中間部分就會(huì)越小。

招式1：在你還是應(yīng)屆生時(shí)，先把圓圈的數(shù)量

盡可能地減少，在找工作時(shí)，才不會(huì)處處碰壁！先厘清自己在找工作時(shí)最在乎的是什么。隨著你在職場(chǎng)上累積經(jīng)驗(yàn)，你就可以慢慢將圓圈數(shù)量提高，考慮更好、更符合自己理想的工作。

應(yīng)屆生招式2：寫簡(jiǎn)歷
這一點(diǎn)應(yīng)該是所有應(yīng)屆生最苦惱的一件事之一，常聽到許多人抱怨：「明明沒有很多的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，到底要我怎么把簡(jiǎn)歷寫得很豐富？」

確實(shí)你可能沒有很多工作經(jīng)驗(yàn)，甚至完全沒有，這時(shí)候到底應(yīng)該把什么寫在簡(jiǎn)歷上呢？要怎么把簡(jiǎn)歷寫個(gè)很豐富呢？是有辦法的！

其實(shí)不管你在什么階段，寫簡(jiǎn)歷時(shí)，第一件事情都應(yīng)該要先調(diào)查好你想投簡(jiǎn)歷的那一家公司，以及那份工作的工作內(nèi)容。第二件事情就是寫簡(jiǎn)歷，以應(yīng)屆生的角度來(lái)看，經(jīng)驗(yàn)不多的情況下要將重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到其他項(xiàng)目。

招式2：利用自我介紹以及軟技能來(lái)吸引企業(yè)人資。

對(duì)一個(gè)應(yīng)屆生來(lái)說，簡(jiǎn)歷的自我介紹是一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)，推薦大家看：【簡(jiǎn)歷自傳– 5個(gè)步驟，輕松寫出讓人資心動(dòng)的自傳！】

自我介紹中要聲明自己是應(yīng)屆畢業(yè)生，但是要強(qiáng)調(diào)的是你在處理事情方面，有哪些可圈可點(diǎn)的地方。提供大家人資喜歡看到的軟技能列表：

應(yīng)屆生能留下好印象的軟技能

能將這些軟技能容到自己的學(xué)業(yè)經(jīng)歷，或是社團(tuán)、課外的活動(dòng)，能夠幫助你留下好的印象！

應(yīng)屆生招式3：面試
不管面試多少次，都還是會(huì)因?yàn)楹ε伦约罕憩F(xiàn)不好而緊張，對(duì)一個(gè)應(yīng)屆生來(lái)說更是如此。面試要注意的細(xì)節(jié)有很多，大家可以看：【面試禮儀，HR跟主管注意的5個(gè)細(xì)節(jié)！】，了解面試要注意的禮儀細(xì)節(jié)，成功造成好的第一印象。

面試最講究的就是第一印象！千萬(wàn)不要小看它能造成的影響，它能造成水滴效應(yīng)。

什么意思？公司的人資喜歡你，就會(huì)幫你在其他面試官以及老板面前說好話，面試官喜歡你，也會(huì)跟同事分享。最后在你還沒進(jìn)公司之前，公司上下所有人都已經(jīng)對(duì)你有一定的好感了。

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以下筑招網(wǎng)小編再提供一個(gè)面試小指南：

1. 第一次接觸

進(jìn)門等待：態(tài)度儀表都需要注意，不管是你的表情、姿態(tài)、行走，要表現(xiàn)穩(wěn)重。不要滑手機(jī)，東張西望。

握手招呼：應(yīng)視面試官的情況而定；握手時(shí)，眼神與姿體也要注意。打招呼時(shí)，主動(dòng)親切地問候，及時(shí)回覆。不要主動(dòng)握手，尤其疫情期間更要注意；打招呼不要過于輕松，會(huì)感覺不專業(yè)。

面試當(dāng)下：到會(huì)議室，應(yīng)當(dāng)?shù)戎髟囌咦潞蠡蛑疽饽悴抛?。姿?shì)以端莊(正)為宜，切忌雙腿上下相翹，或翹二郎腿。

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2. 聽的藝術(shù)

面談時(shí)，大部分形式都是面試官發(fā)問，你回答。做好事前準(zhǔn)備，并在當(dāng)下專注地聆聽發(fā)問的內(nèi)容。切記，絕對(duì)不要打斷對(duì)方的問話。在面試時(shí)，不只是回答重要，聽面試官說什么、問什么更是重點(diǎn)！

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3. 答的奧妙

面試最重要的是要傳達(dá)四個(gè)信息：你能充分勝任這份工作，你是公司未來(lái)的資產(chǎn)，你有強(qiáng)烈的工作意愿，你有明確的職涯目標(biāo)。

應(yīng)答時(shí)，切記要據(jù)實(shí)以答，并隨時(shí)察言觀色，注意四個(gè)「不」：

(1) 不淹淹不絕，講個(gè)沒完?；卮饡r(shí)，一定要點(diǎn)到為止，讓面試官聽到他想知道的資訊就夠了。

(2) 不脫離主題，漫無(wú)目的。離題是一個(gè)非常嚴(yán)重的錯(cuò)誤，絕不能犯。人資不只會(huì)懷疑你的邏輯，就連溝通的能力也會(huì)受到質(zhì)疑。

(3) 不隨意加以評(píng)論，尤其是負(fù)面評(píng)論。當(dāng)你認(rèn)同面試官的說法，點(diǎn)點(diǎn)頭就好。面試不是在討論，而是讓雙方更了解對(duì)方。

(4) 不確定是否正確掌握了題意，不任意回答。文不對(duì)題的回答，在面試時(shí)也是一個(gè)很扣分的地方。遇到這種狀況時(shí)，應(yīng)該請(qǐng)對(duì)方將問題重覆一遍，與其帶著猜疑回答。

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結(jié)論
身為應(yīng)屆生，在職場(chǎng)上會(huì)緊張、會(huì)害怕是很正常的，不管是找工作、寫簡(jiǎn)歷、還是面試，要先了解自己想要的時(shí)什么，在按照自己現(xiàn)有的能力與狀況，把理想安排進(jìn)你的職涯中，不要一開始就給自己太大的壓力，但也不要沒壓力讓自己的成長(zhǎng)沒有進(jìn)展。

按照筑招網(wǎng)小編提供給各位的3個(gè)招式，站穩(wěn)腳步，把自己的信心建立起來(lái)，然后再把職涯也建立起來(lái)！

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