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小菜鳥好怕踩雷?進(jìn)入新公司這樣做最受同事歡迎!

    發(fā)布時(shí)間:2022-09-13   來源:筑招建筑人才網(wǎng)   瀏覽次數(shù):3986  
標(biāo)簽: 職場新人

職場新人入職

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不論是打工、實(shí)習(xí),還是即將準(zhǔn)備踏入社會成為一名職場新人,與人相處的能力比具備高學(xué)歷、優(yōu)秀技能還更重要100倍。如何避免被同事覺得你是個(gè)新來的雷隊(duì)友?那你應(yīng)該注意這些地方!
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加入全新、陌生的新環(huán)境,總是需要一些時(shí)間與伙伴破冰、熟悉彼此,進(jìn)入職場工作后,除了要具備基本的工作能力外,更重要的是懂得與人相處!有人說:「職場上,人的問題可能比工作還更難解決?!惯M(jìn)入公司成為職場新鮮人有哪些禮儀規(guī)矩需要注意,才能避免被同事認(rèn)為你是「雷隊(duì)友」?這幾點(diǎn)注意事項(xiàng)學(xué)起來,相信能幫助你打好職場的人際關(guān)系。

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有禮貌的人不會被討厭

在東、西方文化中都相當(dāng)重視「禮貌」這件事,展現(xiàn)出一個(gè)人的修養(yǎng)、品性、素質(zhì),而一個(gè)人有沒有禮貌,可以從許多小細(xì)節(jié)中看出來。舉例來說,你是否會主動說出「請」、「謝謝」、「對不起」,或看到人時(shí)會不會主動打招呼,這些都是在職場上相當(dāng)重視的行為表現(xiàn)。試想一下:如果初來乍到的同事對你說「幫我個(gè)忙」,或在你轉(zhuǎn)交文件時(shí)只回了一個(gè)「嗯」或「好」,相信你的感覺也不會太好吧?

到辦公室會主動和同事、工作人員打招呼,即使只是一句簡單的「早上好」、「XXX好」,對方會覺得你很親切、容易親近,自然也能比較快拉近關(guān)系。相信有人會問:「如果辦公室都安靜無聲,到底要不要打招呼呢?」雖然打破沉默可能會讓你覺得尷尬,但還是建議你可以出個(gè)聲向鄰近的同事打招呼,而非一聲不響地走進(jìn)辦公室。

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主動發(fā)問但不要當(dāng)伸手牌

新同事對于工作環(huán)境、執(zhí)行流程不甚熟悉,同事或主管一定非常樂意為你解答,遇到不了解的事情時(shí),同事也會告訴你:「有什么不懂的可以再問我。」愿意發(fā)問是件好事,可以避免你在胡亂摸索中打破了工作的規(guī)矩,甚至進(jìn)一步造成失誤或損失。然而,發(fā)問也是一門學(xué)問,對一個(gè)團(tuán)隊(duì)來說,成員的主動性、積極性也是評斷工作能力的一項(xiàng)指標(biāo),而這項(xiàng)指標(biāo)光是從提問的方式就可以看出端倪。提問前先試著找出解答或解決方法,問題中也要有重點(diǎn),不要連自己想問什么也搞不清楚。

假設(shè)對公司的設(shè)備、復(fù)印器材不熟悉,你可以先試著研究,再向同事詢問:「我想將這份文件雙面打印,打印機(jī)的設(shè)定是不是這個(gè)?還是我應(yīng)該從哪里調(diào)整設(shè)定?」劈頭直接說:「我要怎么雙面打???」雖然沒有不好,也能最快得到解答,然而如果你在發(fā)問時(shí)表達(dá)自己有先經(jīng)過思考、嘗試找出解答,同事和主管會認(rèn)為你不是只是伸手牌,而是遇到問題愿意先找出方案解決的聰明人。

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使用共享空間多為別人著想

一天待在辦公室的時(shí)間至少有8個(gè)小時(shí),除了自己的辦公桌外,公司內(nèi)有許多共享空間和設(shè)備,使用時(shí)多一些留意和順手幫忙,復(fù)印機(jī)的紙用完了就隨手幫忙補(bǔ)充、離開會議室前幫忙把桌椅整理干凈歸位、洗手間的衛(wèi)生紙快用完了就隨手拿出新的補(bǔ)充。這些小舉動并非必要,但你能為后面的使用者多著想,就可以看出你的體貼和細(xì)心。

從細(xì)節(jié)能看出一個(gè)人的心思是否細(xì)膩縝密,為他人著想也表示你愿意設(shè)身處地考慮到他人,而不是只顧自己,這樣的人不僅受到大家歡迎,在工作上也會給人可靠、值得信賴的印象。

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遵守基本規(guī)定守時(shí)代表守信用

各家公司會對員工有基本的工作規(guī)范,例如:上下班時(shí)間、休息時(shí)間、服裝穿著、休假規(guī)定等,雖然每一種工作的規(guī)范會隨著公司有所不同,不過進(jìn)公司后別把這些規(guī)定當(dāng)作耳邊風(fēng),尤其是守時(shí)。是否守時(shí)對公司或客戶來說,可以看出你是否重視這件事情,不守時(shí)也經(jīng)常被認(rèn)為是不守信用的表現(xiàn),在與人互動的時(shí)候,信用是相當(dāng)重要的互動基礎(chǔ)。

工作能力再好,如果沒有同事互相協(xié)助幫忙,對公司來說,你也無法幫團(tuán)隊(duì)發(fā)揮最大力量,因此在工作上應(yīng)該學(xué)會做好事情,同時(shí)也學(xué)會與人的應(yīng)對進(jìn)退


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