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筑招網(wǎng)（建筑人才網(wǎng)）指出，不動產(chǎn)交易熱度導致產(chǎn)業(yè)鏈的人才需求上揚，具備建筑專業(yè)的巖土工程師、結構工程師師、電氣工程師更為工程界不可或缺的人才類型。

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根據(jù)筑招網(wǎng)（建筑人才網(wǎng)）資料顯示，目前在建筑行業(yè)端中，最缺乏的人才包括巖土工程師、結構工程師、測量工程師、電氣工程師、建筑繪圖人員；消費端則以室內(nèi)設計師、設計助理為職位主流，整體職位數(shù)與去年同期相比成長16%。

筑招網(wǎng)（建筑人才網(wǎng)）人事經(jīng)理表示，盡管6月受疫情沖擊，市場上預料暫時冷卻，不過，由于剛性需求的強勁支撐，產(chǎn)業(yè)高級職位仍搶手。

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2008年開始土地交易量已連續(xù)多年上漲，不動產(chǎn)交易熱度也導致產(chǎn)業(yè)鏈的人才需求上揚，具備建筑專業(yè)的巖土工程師、結構工程師，更為工程界不可或缺的人才類型，當然，有許多人都是同時兼具兩張證書。巖土工程師與結構工程師因為所學接近，不拘經(jīng)驗起薪就在2萬元以上，隨著年資增加將有高度的成長空間。

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若要從事工程師工作，基本門檻就是要考取工程師證書，雖然擔任助理沒有證書門檻，但薪資也會有落差、無法獨當一面，擁有專業(yè)證書可以說是入行的敲門磚。

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想要成為出色的巖土工程師師或結構工程師，除了要具備工程師實事求是的特質(zhì)，還要熟悉相關的建筑法規(guī)、建材、建筑工法，不斷學習與進步，同時在學歷上持續(xù)進修，學習更專精的技術，才能確保不被市場淘汰，也因為產(chǎn)業(yè)比較重視經(jīng)驗積累，所以資深結構工程師在市場上特別搶手。

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隨著現(xiàn)代人對居住空間的重視，室內(nèi)設計師的需求也持續(xù)走升，大多面對消費者端的室內(nèi)設計師、設計助理，職缺大幅增加的主因，包括近年新屋設計裝潢、老屋翻修改造的需求推升，另外還有商業(yè)空間、展演空間都依賴室內(nèi)設計師來美化環(huán)境。

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正式室內(nèi)設計師要考取不同類型的證書，在面試時通常需要考核作品，或透過考試了解其設計風格，一般會從室內(nèi)設計助理開始，進而升格為室內(nèi)設計師、資深設計師，具備資歷的室內(nèi)設計師也可以選擇自行開業(yè)。

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統(tǒng)計資料指出，受雇的室內(nèi)設計師平均薪資來到8,983元，遠超出一般上班族的平均薪資，但室內(nèi)設計師的培養(yǎng)過程也較為辛苦，除了需要畫圖、跑工地，往往還需配合業(yè)主的時間洽談，時常加班的生活不足為奇，如果有意投入室內(nèi)設計產(chǎn)業(yè)，美感與熱誠更是缺一不可。