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接下來的一個多月,建筑企業(yè)年終獎金陸續(xù)公布,有沒有?有多少?有沒有升遷機會?難免讓上班族心有盤算,轉(zhuǎn)職心情更加浮動!建筑人才網(wǎng)統(tǒng)計,農(nóng)歷年前一個月,有超過五百萬人次主動求職找工作;想讓企業(yè)主動上門,自己先開啟簡歷、或更新簡歷的,也比去年成長兩成二、比前年成長三成。部分上班族九天年假的活動之一,還包括建筑招聘網(wǎng)站找工作。
年終獎金公布,同一家公司的員工幾家歡樂幾家愁,不同產(chǎn)業(yè)也大相逕庭!這牽動上班族轉(zhuǎn)職的意愿強弱。以筑招網(wǎng)為例,農(nóng)歷年前一個月,超過五百萬人次主動求職找工作,不過,這和這段期間建筑企業(yè)提供的職位多寡也有相關(guān);沒有投出簡歷,但是上網(wǎng)開啟簡歷、或者更新簡歷的求職者,今年比去年過年之前明顯增加兩成二、更比前年增加三成,潛水轉(zhuǎn)職的上班族,也想等待伯樂主動敲門。筑招網(wǎng)人事經(jīng)理說,上班族心情浮動,向錢看,金錢的錢,還是最現(xiàn)實的考慮。
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跳槽最常見的原因是,薪資不符期待、沒有升遷機會、想嘗試不同挑戰(zhàn)的工作內(nèi)容
以往大家覺得當業(yè)務(wù)很辛苦,不過,這幾年,上班族薪資沒加,考察物價之后,甚至還縮水,激發(fā)一些求職者轉(zhuǎn)向業(yè)務(wù)銷售,反正沒業(yè)績的底薪,和一般上班族不會差太多,有業(yè)績,等于幫自己加薪,在筑招網(wǎng)的數(shù)據(jù)庫中,求職者主動求職的職務(wù)難得的以施工專業(yè)工程師類拔得頭籌,達到五十二點一萬人次,比第二多的建筑設(shè)計類四十一點二萬人次,高出了十萬人次;三到五名熱門職缺是操作技術(shù)員、機械員、預算員、財務(wù)會計稅務(wù)。
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