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又快到過(guò)年換工旺季。根據(jù)建筑人才網(wǎng)調(diào)查，建筑人才今年跳槽意愿冷淡，僅28.1%明確表示將離開(kāi)現(xiàn)職，較去年同期大幅減少25.8個(gè)百分點(diǎn)；而建筑行業(yè)不景氣離職風(fēng)險(xiǎn)高是跳槽降溫首要原因。盡管如此，近4成建筑人才屬潛水轉(zhuǎn)職，異動(dòng)意愿雖低，但仍密切注意新工作機(jī)會(huì)。

筑招網(wǎng)（建筑人才網(wǎng)）調(diào)查上班族過(guò)年跳槽意愿，結(jié)果有15.1%的建筑人才選擇「穩(wěn)定就業(yè)，完全不打算換工作」；37.5%上班族選擇低調(diào)「潛水轉(zhuǎn)職」；另有28.1%回答「目前有工作，近期會(huì)跳槽」；僅2.4%明確獲得下一份工作機(jī)會(huì)。調(diào)查單位指出，跟去年高達(dá)半數(shù)建筑人才蠢蠢欲動(dòng)相比，今年換工季求職端明顯冷淡許多。

至于建筑人才傾向穩(wěn)定就業(yè)的原因，43.6%不轉(zhuǎn)職者表示系因「大環(huán)境不景氣，貿(mào)然離職失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)高」，其次為「與現(xiàn)在公司的同事之間互動(dòng)默契佳」、「不想放棄現(xiàn)有公司的假期和員工福利」。調(diào)查顯示，僅17.1%受訪者系因「對(duì)現(xiàn)有薪資很滿意」而續(xù)留原公司打拼。

筑招網(wǎng)（建筑人才網(wǎng)）是在11月1至11日，針對(duì)建筑人才求職會(huì)員進(jìn)行「2022建筑人才跳槽動(dòng)態(tài)調(diào)查」，共回收有效樣本5468份，在95%信心區(qū)間下，誤差約1.33%。
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