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30歲月薪多少才合理？對很多人來說，30歲就好像是一個里程碑，出社會一陣子，成熟了許多，也成長了不少，仿佛來到了一個自我階段性考核的時刻。有建筑人才表示做了8年薪水完全沒漲，到30歲還領6K，即將成家立業(yè)讓他壓力山大，不確定這份薪水能否養(yǎng)得起小孩。也對下一步感到茫然。

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30歲了薪水還只有6千，會很失敗嗎？該換工作了嗎？

30歲月薪6千失不失??？端看自己想過什么樣的生活

與其擔心，不如趁年輕跳脫舒適圈，累積帶得走的能力

其實人生沒有對錯，只有選擇而已

30歲薪水6千，會很失敗嗎？養(yǎng)得起小孩嗎？

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我在某家建筑小公司擔任「行政兼助理」，每天上班就是喝咖啡、喂貓、逗貓，然后不疾不徐開始一天的工作。老板對我們不太會有太高的要求，大家相處十分愉快，但就是薪水漲不了。做了8年，一直都是6千/月。老板說這行就是這樣，賺不了什么大錢。

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我不是什么很有事業(yè)心的女子，但最近第一次離家租房，才發(fā)現(xiàn)6千塊薪水根本不夠用。一想到婚后還有孩子的費用要負擔就覺得焦慮，男友薪水8千，所以婚后也不可能都靠老公。想請問30歲薪水只有6K會很失敗嗎？這個收入，有辦法結(jié)婚、生小孩嗎？我是否應該考慮換工作了呢？

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行政助理匿名（26~30歲）

筑招網(wǎng)小編的整理信息，看看職場前輩們有哪些實用的好建議。

30歲月薪6千失不失??？端看自己想過什么樣的生活，怎么樣才算符合社會的標準呢？成功與否，真的能用收入的高低來簡單定義嗎？

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職場前輩們這樣說：

職場前輩A：最終，問題其實不是領6千失不失敗，而是您想過什么樣的生活。月薪6千沒有不好，只要能滿足以下兩點：
（1）夠支撐你所期望的生活
（2）可確保領一輩子。如果這兩項您心理的答案都偏向否定，也許趁現(xiàn)在還有體力、學習力，時間資本也還夠時，應為自己做些突破和嘗試！

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職場前輩B：如果眷戀舒適圈，選擇安逸的生活，自己就要有平淡度日的心理準備。其實您在文中，就已經(jīng)隱約透露出有些不甘于現(xiàn)狀了。當然，每個人都可以有不同的選項，沒有所謂的是非對錯。因此，要認真工作、學習專業(yè)以增加收入，還是開心過日子并接受可能將會欠缺的物質(zhì)生活，就看自己內(nèi)心可以接受的程度咯！

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職場前輩C：響應你的提問標題30歲了薪水還只有6千，會不會很弱？其實這題并沒有標準答案，端看你自己給自己設定的職涯目標為何，是否滿意、問心無愧。職涯這條路只需跟自己比較，自己想要怎樣的生活？需要怎樣的努力才能達到這樣的狀態(tài)？然后設定計劃努力完成。

依據(jù)你提問的內(nèi)容可以看出，你因為面臨結(jié)婚關卡，對于現(xiàn)有的工作（薪資）已經(jīng)無法滿足，因此建議你開始整理履歷，盤整自己現(xiàn)有的能力是否可以對價換得你期望的薪資。如果不行的話，就要開始了解，自己缺了什么關鍵技能、經(jīng)歷，并且開始著手準備。你現(xiàn)在的狀態(tài)好處是沒有立即馬上需要換工作的壓力，現(xiàn)有工作也比較沒有壓力，可以騰出更多時間為后面換工作做準備。

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不過在同一工作待的時間久了，千頭萬緒不知道下一步該如何進行，如果你還有求職上面的困擾的話，歡迎到「筑招網(wǎng)一對一咨詢」找專業(yè)顧問聊聊。

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成功無法單靠薪資高低來定義，30歲該有怎么樣的收入水平也沒有標準答案。

其實薪水多寡不是關鍵，重要的還是先厘清自己想過的是什么樣的生活？然后再以終為始的去努力，去為自己的職涯做出選擇，并負起責任。如果很滿意于現(xiàn)狀、收入也能維持理想生活，那就繼續(xù)安于現(xiàn)狀也無不可。但若目前收入無法支撐「想要的生活水平」，那么不妨就可以多思考一下，該如何自我提升來達成理想目標了！

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與其擔心，不如趁年輕跳脫舒適圈，累積帶得走的能力

30歲的時候該尋求挑戰(zhàn)，還是選擇安逸呢？如果對安于現(xiàn)狀有所擔心，該離職去試試看嗎？前輩這樣說：

職場前輩A：其實，我認為您是知道答案的。一如您的文中表達的：

（1）薪資漲不了，對比目前租屋后的感想，您其實是焦慮的。

（2）工作生活好不愜意，也等同于相對容易、累積不出硬實力。

（3）年紀到了一個門坎，表示您也意識到了年歲和時間所帶來的風險。

繼續(xù)待下去，您能保證這間公司做到最后會成為你的，或預知它永遠都不會收起來嗎？因為確實有很多老板，后來是不想再投資或不想太累，最后就無預警地收掉公司的。

與其等到四、五十歲，已相對無年紀競爭力，才突然面臨無工作可找的窘境。現(xiàn)在的你，確實可以為自己做出一些改變。現(xiàn)在的6千再過十年也會貶值，同樣的年紀也會。坦白說，即便出去挑戰(zhàn)更高薪資，四、五年后真心覺得不適合，要再回來找一份相對愜意的6千工作，相對來說應該也不會是難事。

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職場前輩B：行有余力，充實第二甚至第三專長，自然可以厚植實力。職涯發(fā)展除了專業(yè)門坎較高（如醫(yī)師／室內(nèi)設計師等）或職務較高（如副總級以上主管）類別，一般而言，市場接受度會隨著年齡遞增而遞減的。您不妨試著「丟出簡歷」，「測試職場接受度」有多高？受薪階級若要提升薪資，加強專業(yè)是不二法門，要不然就得靠職位上爭取晉升了。祝福您工作順心！

職場前輩C:30歲，是人生重要里程碑建立時間點之一。如果對于職場生涯有更多的希望跟想法，會建議在28～32歲就開始構(gòu)思，然后付諸實行，一步一腳印建立穩(wěn)健的基礎。

尤其是屬于穩(wěn)定度高的你，可能可以考慮兩個方向：

（1）利用工作之余，盤點自身長處與技能，開始找尋斜杠的可能性。

（2）檢視公司未來是否具發(fā)展性。

一則可以幫忙增加業(yè)外收入，二則避免公司或負責人萬一無心再戰(zhàn)而頓時失去所依。30歲的年紀還有很多換工作的可能性，目前為止累積的職場經(jīng)驗與技能，一定可以對之后的換工作有幫助，建議可以找個時間安靜自己的心，準備一張紙筆分別寫下去與留的理由，再繼續(xù)下一步的安排，一切從心，相信可以很快的找到適合你的方向啰！

職涯選擇沒有標準答案，只有適不適合當下的自己而已。年歲越大責任也會越多，失去了年齡優(yōu)勢之后，顧慮也將隨之增加。而30歲，正是一個人生的重要里程碑和轉(zhuǎn)折點，如果對目前現(xiàn)況不滿意，或還有其他想做的事情，不妨可以趁著年輕跳脫舒適圈，去放手一博。

建議可先檢視目前工作的未來發(fā)展性，然后試著在求職市場上投出一些簡歷，去試試水溫了解自己的市場行情，再做下一步規(guī)劃。如果擔心直接離職風險太大，也可以盤點自身能力，積極學習第二、第三專長，并尋找不離職斜杠增加業(yè)外收入的方法。

其實人生沒有對錯，只有選擇而已

如果不離開安逸的現(xiàn)職，出去外頭闖蕩、挑戰(zhàn)高薪，會顯得很不上進嗎？一起來聽聽前輩們自己的故事和看法吧！

職場前輩A：人生沒有對錯，只有選擇而已，然后對自己的選擇負責就可以了。有人月入30萬，但是紙醉金迷，不一定快樂。而月入6千，只要打理得宜，分工合作，一樣可以和另一半結(jié)婚生子，平淡且幸福的過日子。祝福您，加油！

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職場前輩B：我也6K，結(jié)婚（老公也是8K）、孩子剛滿四個月，我跟老公都還要給各自的家里家用的錢。之前有利用下班時間進行進修，最近也有開始接外包賺錢。雖然賺不多，但是也是偶爾吃吃大餐，夫妻倆一起賺錢、存錢養(yǎng)小孩，我覺得很滿足。賺多、賺少不完全等于開心與否，6萬有6萬的生活，6千有6千的快樂！～

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該積極進取、居安思危，還是知足常樂、享受當下呢？

其實人生沒有對錯，只有選擇。日子快樂與否，只有自己知道，無需過度在意他人的眼光，或盲目追隨社會的價值觀。有錢有有錢的過法，沒錢也有沒錢的過法。只要自己想清楚，然后擇你所愛，愛你所選擇，好好替自己的人生負責就行了。