經(jīng)過(guò)各類(lèi)辦公室職場(chǎng)文化的洗禮，知道不是所有人面對(duì)不再喜歡的工作場(chǎng)域都能果斷轉(zhuǎn)換或離職。那些沒(méi)有選擇、很需要一份穩(wěn)定工作，非得要留在同個(gè)職場(chǎng)環(huán)境的人們，該怎么辦才可以待得更順利一些呢？依據(jù)我個(gè)人觀察，有些想法：

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踩住底線、抓大放小：幾乎所有的單位或職能都有各自最主要的工作，一定好好觀察主要業(yè)務(wù)是什么，要盡量讓自己的能力能夠大多數(shù)時(shí)間做主要的工作，并且也真的做得好、拿得出成績(jī)，不要淪落成花一堆時(shí)間處理瑣事的那個(gè)角色（仔細(xì)觀察，單位中通常都會(huì)有一些人做的事情吃力而不討好，花了一堆時(shí)間處理不重要的雜務(wù)，卻創(chuàng)造不出好的績(jī)效，只成了團(tuán)隊(duì)中的垃圾桶。）

順應(yīng)自己個(gè)性找相符的定位：工作的環(huán)境終究是由「人」所組成的，人再怎么理性都還是會(huì)根據(jù)印象去將人分類(lèi)。順應(yīng)自己個(gè)性及擅長(zhǎng)的能力給自己貼對(duì)標(biāo)簽是很重要的，時(shí)間一長(zhǎng)，大家會(huì)有「他很擅長(zhǎng)某事」的印象，遇到類(lèi)似的事件就會(huì)更大機(jī)率地將相關(guān)任務(wù)交給你。從此便可以大多數(shù)時(shí)間處理自己擅長(zhǎng)的事情。比如，以往我在職場(chǎng)中，遇過(guò)非常擅長(zhǎng)于整理及分析報(bào)表的伙伴，完成的報(bào)告完整又條理分明，還很快速，他也享受工作內(nèi)容，從此以后遇到需要出報(bào)告，通常都是他負(fù)責(zé)，成果也好，如此便達(dá)成雙贏局面。相反地，也遇過(guò)職場(chǎng)上性格內(nèi)向無(wú)比的同事，雖有其他擅長(zhǎng)的事情，卻想硬將自己塑造成酒局社交王者，在飯局中喝得醉到不省人事，最后卻落得場(chǎng)面尷尬不已，還失去了他人的信任。

友善尊重、以誠(chéng)以禮待人：絕非要人成為討好型人格來(lái)去委屈自己成全對(duì)方，而是平時(shí)尊重對(duì)方，態(tài)度平和，溝通公事時(shí)敘事條理分明且講理。盡管能不能遇到合拍的團(tuán)隊(duì)其實(shí)需要靠運(yùn)氣，但每個(gè)人最基本能做到的就是尊重、以禮相待并誠(chéng)心善待他人，不管是上級(jí)、平輩或后輩，因?yàn)椋肋h(yuǎn)不知道會(huì)不會(huì)再遇上這個(gè)人或是需要這個(gè)人的幫助，盡量給彼此都留點(diǎn)后路。

以上幾點(diǎn)觀察分享，盼眾人都能有愉快的職場(chǎng)生活

最最重要的是，還是要認(rèn)真關(guān)注自己的身心靈狀態(tài)，因?yàn)橹挥凶约翰艜?huì)陪伴自己一輩子，如果自身的身心靈狀況，因?yàn)楦鞣N因素日積月累已經(jīng)耗盡能量，影響到身心健康，而真的沒(méi)有辦法待下去同個(gè)職場(chǎng)了，一定要記得，離開(kāi)或轉(zhuǎn)換也是人生的選項(xiàng)之一，別把自己逼到死胡同里，生命是自己的！