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會(huì)不會(huì)旅途后要上班的前一天更有一種不想上班的感覺,旅行是你逃離工作的煩惱的一種行為,卻不是一個(gè)好解決方法,也許你的不安和麻痹感才是源頭,80%工作者都缺乏松弛感的能力!
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常聽到一句話:工作和生活要平衡!旅途就是在生活,為何卻沒有因旅途和工作平衡呢?90%的人都誤解對(duì)工作和生活要平衡的解讀,其實(shí)底層邏輯不是完全把工作和生活分開,越分開越產(chǎn)生分裂和痛苦感,你更應(yīng)在工作和生活中適當(dāng)調(diào)整放松也就是松弛感的能力。
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我們工作煩惱大致歸類以下:
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溝通問題
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作為工作者,那個(gè)行業(yè)都遇到總和某某溝通不來,這發(fā)生在部門間,同事間。到底為什么會(huì)有溝通不來?這在于每個(gè)人在講和接受落差,也在于對(duì)溝通解讀曲解了,溝通是意見交換,不是說服,也不需要在價(jià)值觀一樣才能溝通,我們覺得和某人溝通不來是在于我們都希望主導(dǎo)說的事要?jiǎng)e人按其做。
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解決溝通有兩個(gè)方法,一是復(fù)述,是對(duì)方復(fù)述你表達(dá)意思,二不爭(zhēng)原則,不要因?yàn)閯e人和你意見不合而馬上反駁,學(xué)會(huì)接受,保持開方的態(tài)度
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工作麻痹來自缺乏成長(zhǎng)思維
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有一個(gè)笑話,一個(gè)人跑到老板前,那員工說:我都有十年工作經(jīng)驗(yàn)了,為什么您還不給我漲薪呢?
老板說:你是有十年工作經(jīng)驗(yàn)還是一年的工作經(jīng)驗(yàn)用了十年?
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這看是一個(gè)笑話赤裸裸地指出大部分人把一年工作經(jīng)驗(yàn)用足十年,要知道成長(zhǎng)是改變自我的一個(gè)過程,是需要經(jīng)過刻意練習(xí)和忍受痛苦和煎熬后才沒白付出時(shí)間。
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易瞎著急不是真的快
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工作要快卻不要著急,快和急的分別是快是客觀存在,快是一種狀態(tài),別人做一件事要三天你用了一天這叫快,而急是一種主觀存在,是一種心態(tài),做一件事要三天時(shí)間你非要一天搞定。正所為欲速則不達(dá),急來做的事不是會(huì)好的。
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同事間過份攀比得失心重
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有一個(gè)反雞湯是這樣寫著,笨鳥先發(fā),被一只只聰明鳥從后面超過,大多數(shù)人對(duì)這事覺得合理且認(rèn)同的,覺得后來居上超越他人是我們?cè)撚行膽B(tài),卻忘了應(yīng)該和過去的自己作比較,而不該和別人比較,這聰明鳥是笨鳥快,而卻飛不過飛機(jī)和火箭。
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迷失初心
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工作環(huán)境會(huì)改變一個(gè)人原先進(jìn)入這公司,這行業(yè)的看法,而調(diào)整了做事的方法,這是一種成長(zhǎng)必經(jīng)過,可改掉的新行為是好是壞?核心還是要從本心定義自己,做什么事情,可以給你最大的快樂?做什么樣的事情,才能讓你感到你在活著,這就是初心,你剛進(jìn)入職場(chǎng)那份熱血。
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希望你能保持調(diào)整工作中煩惱這松弛感能力,做個(gè)工作和生活在心身平衡的人,更不要忘了要成為世上那1%終身學(xué)習(xí)者,保持好奇心和空杯的心,不斷磨練自己讓自己成為更優(yōu)秀的人。
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