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從學校步入職場，如何快速從職場小白變身成新手達人，筑招網(wǎng)小編分享七個可以快速融入團隊的最佳捷徑，讓你第一次工作就上手。

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當?shù)谝淮握嬲と肼殘龅哪?，是否總覺得焦慮？揣揣不安？擔心在新環(huán)境中，上司和同事是否會歡迎自己？會不會覺得自己能力不足無法勝任工作？如何讓職場小白的你快速融入新環(huán)境，你可以嘗試這么做喔！。

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抓緊時間熟悉環(huán)境

通常到職第一天都會有人負責帶你熟悉公司環(huán)境，辦公場所、電腦、會議室、茶水間……等，你都必須在短時間內(nèi)熟悉，否則一旦開始接受任務，卻還要花時間找到相對應的工具或場所，那會顯得太沒有效率了。

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準備好自我介紹拜碼頭

到新環(huán)境免不了入境問俗，而第一步就是拜碼頭，準備好自我介紹讓大家認識你，請大家多多指教。如果想給同事一個好的印象，不妨可以在介紹自己的名字上開個玩笑，譬如筆者名字最后一個字女自旁的嫻，但又不是傳統(tǒng)意義上的女加閑，往往很多人都會寫錯。所以通常筆者在介紹自己的名字時，到最后一個字的時候會這么說：嫻是一個女生站在門邊看月亮，所以是女字旁門中間加一個月。用這樣方式來增加新同事對自己的印象。

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面帶微笑打招呼

俗話說得好：伸手不打笑臉人，微笑主動打招呼是初到新環(huán)境的不二法門，陌生的環(huán)境、陌生的同事，對于周遭一切尚未明朗，微笑是你最好的保護傘。雖然有不少人可能是社恐者，寧愿面對手機電腦也不想面對人，但是遇到主管或同事當作沒有看到是一件非常失禮的事情，主動出擊反而能讓你贏得好人緣。

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謹記15法則距離10步之遠的距離看到人的時候，要先點頭打招呼；距離拉近到5步的時候，先開口說嗨或是早安之類的問候語。

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弄清楚稱謂搞清楚誰是老大

除了老板和自己的直系上司和同部門同事搞好關系外，你也必須清楚辦公室內(nèi)還有哪幾位老大，向同事問清楚哪些人是高階主管、那幾位是經(jīng)驗豐富的資深老鳥？仔細觀察周邊同事的對應進退，也別開口閉口就稱互對方哥或姊，有些人在意對方對自己的稱呼。建議可以觀察同事之間彼此的稱呼或者是可以禮貌地直接詢問對方：請問你喜歡我怎么稱呼你？

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默記同事的名字和分析

俗話說得好：伸手不打笑臉人，微笑主動打招呼是初到新環(huán)境的不二法門，陌生的環(huán)境、陌生的同事，對于周遭一切尚未明朗，微笑是你最好的保護傘。雖然有不少人可能是社恐者，寧愿面對手機電腦也不想面對人，但是遇到主管或同事當作沒有看到是一件非常失禮的事情，主動出擊反而能讓你贏得好人緣。

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注意?？绰牼S持中立

學會觀察也是在職場很重要的事情，特別是還未融入環(huán)境時，透過觀察同是前輩們的用詞遣字、習慣用語，彼此之間的話題交流……在這些習慣明朗化之后，可遵循這樣的行為模式，讓你可以更輕松地融入其中。另外，辦公室小團體在很多公象，千萬不插足這類事情，不要輕易發(fā)表意見。若是真的遇到，也可以回覆：沒有注意」、司都存在的現(xiàn)不是很清楚來避開話題喔！

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正式、非正式領域的使用潛規(guī)則

一個新進人員在辦公室以外，你還得注意其他共用領域，像是會議室、茶水間或者是洗手間……等。要尊重大家共享的空間，弄臟了會議桌記得要清理干凈、洗手臺上的水漬使用后記得擦拭，冰箱不是你的個人儲藏室、茶水間內(nèi)咖啡機的使用方法……記得要替下一個使用者著想。

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要快速融入一個新環(huán)境并不是一件容易的事情，但是也不過度驚慌，只要能秉持著積極主動，尊重他人，應對進退得宜。做好職場禮儀，將來在職場上肯定無往不利。