由于目前的勞動力短缺，高級項目經(jīng)理和項目總監(jiān)等重要職位是建筑行業(yè)最需要的。作為商業(yè)建筑招聘人員，我們擁有商業(yè)建筑工作真實薪資范圍的內(nèi)幕知識。以下是高級項目經(jīng)理和項目總監(jiān)的薪資范圍。

高級項目經(jīng)理

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高級項目經(jīng)理處理從計劃審查和財務預測到計劃創(chuàng)建和確保工作按時完成并按預算完成的所有事項。他們的貢獻對項目的成功至關重要，因為他們與所有相關人員（包括承包商和客戶）合作。一些額外的職責包括：

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●調(diào)度

●設計和計劃審查

●對施工隊伍的技術支持

●評估承包商的出價

●監(jiān)督施工進度

●管理項目的范圍和時間

●監(jiān)控成本和項目進度

●協(xié)助制定估計數(shù)

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有興趣成為高級項目經(jīng)理或項目總監(jiān)的候選人應就潛在的機會咨詢專業(yè)的施工招聘人員。如果你的組織正在努力吸引和留住人才，你應該審查你的施工工資范圍，以確保他們與當前市場競爭。

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項目總監(jiān)

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項目主管/項目主管是建筑公司內(nèi)最資深的項目經(jīng)理。他們是領導組織內(nèi)最大項目的個人。他們是業(yè)主眼中的公司形象。在大多數(shù)情況下，項目總監(jiān)是最終負責建設項目規(guī)劃、組織和領導的主要個人。他們在整個過程中保持效率。

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除了在以前的項目中獲得成功的可靠記錄外，有興趣成為項目主管的候選人還需要全面的知識和敏銳的技能，使他們與其他項目經(jīng)理區(qū)別開來。一些額外的工作職責包括：

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●領導整個項目管理團隊

●團隊的領導和指導

●確保項目在預算范圍內(nèi)按時進入，并安全運行

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吸引和留住高級項目經(jīng)理和項目總監(jiān)最有效的方法是為他們提供一個強有力的職業(yè)軌跡、積極的產(chǎn)品文化、與高級領導的良好溝通、具有競爭力的施工工資和福利。由于熟練的勞動力短缺，與經(jīng)驗豐富、成功的建筑招聘人員合作的招聘經(jīng)理在獲得最佳候選人方面取得了最大的成功。

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高級項目經(jīng)理薪資范圍

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高級項目經(jīng)理之間的年薪差距比較大，少的有十幾二十萬，多的可達到兩百萬，不過這需要看自己的能力已經(jīng)建筑公司的實力，已經(jīng)項目大小來決定。

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項目總監(jiān)薪資范圍

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項目總監(jiān)的平均月薪為15000元左右，也是有高有低，但是不會與高級項目經(jīng)理一樣那么懸殊，大約在20-40萬元/年左右。