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筑招網(wǎng)資訊：不少公司面試時(shí)，會(huì)詢問(wèn)求職者的期望薪資，近日一名筑招網(wǎng)女用戶分享，她和公司談好每月薪資32k，但近日收到薪水才發(fā)現(xiàn)，當(dāng)時(shí)的工資不是基本工資，而是包括醫(yī)療保險(xiǎn)、滿勤和各種獎(jiǎng)金，這讓她很是不解，問(wèn)了眾同事：是不是所有的工作制度都一樣？

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今年三月到一間小公司面試，并將期望薪資訂為32k，面試時(shí)老板娘向她保證，你寫多少我就給你多少，并表示有醫(yī)療保險(xiǎn)、滿勤和各種獎(jiǎng)金，其他部分不清楚，需要問(wèn)HR，但當(dāng)時(shí)HR不在，因此筑招網(wǎng)用戶沒(méi)有多作詢問(wèn)，公司后續(xù)也沒(méi)有多加說(shuō)明。

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就職后，有次筑招網(wǎng)用戶跟HR聊天時(shí)，才得知32k包括醫(yī)療保險(xiǎn)、滿勤和各種獎(jiǎng)金，讓她感到很驚訝，面試時(shí)并沒(méi)有說(shuō)有包含全勤跟其他獎(jiǎng)金，這樣是可以的嗎？后來(lái)她與老板娘及HR面談，他們都篤定表示，正常公司談的薪水，都是已經(jīng)包含所有獎(jiǎng)金及全勤的金額，并不是底薪。

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她指出，在四月份請(qǐng)過(guò)一次病假和生理假，近日領(lǐng)薪資時(shí)，發(fā)現(xiàn)實(shí)際只領(lǐng)到29k左右，還沒(méi)拿到薪資條，不知道到底扣了什么，只是覺(jué)得一切都很荒謬，忍不住詢問(wèn)同事，所有工作體系都是已經(jīng)包含全勤工資再談的嗎？

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貼文曝光后，網(wǎng)友紛紛表示這狀況很正常，工資是要談的，每個(gè)人的工資結(jié)構(gòu)都不一樣；

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你怎么談基本工資？

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“你的預(yù)期工資一般都是包括在內(nèi)的”

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“一般面試，工資是所有項(xiàng)目的總和，除了另有說(shuō)明的話，就是基本工資”

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“一般工資包括全勤、伙食、職位、交通補(bǔ)貼等【除非有說(shuō)明 】，總而言之，就是要把底薪壓得很低?！?/span>

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也有人提醒，找工作面試時(shí)，一定要先確認(rèn)好薪資結(jié)構(gòu)，這是入職前最基本應(yīng)該知道的事，所以不要害怕詢問(wèn)，避免入職后發(fā)現(xiàn)和原來(lái)的不一樣、這就是找工作的人需要做好的功課。

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你在入職前就應(yīng)該明確說(shuō)清楚，你想找的是基本薪資、真的要問(wèn)薪資是多少，壓工資的公司太多了、以后找工作一定要問(wèn)清楚薪資結(jié)構(gòu)都寫的是包含什么。