?

畢業(yè)于水文地質(zhì)相關(guān)專業(yè)的你，是不是也有這樣的經(jīng)歷：精心打磨好簡(jiǎn)歷，一次次投出去，換來的卻是“已讀不回”甚至“石沉大海”？辛辛苦苦考下二級(jí)水文工程師、地質(zhì)師、注冊(cè)土工試驗(yàn)員，甚至有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、野外實(shí)習(xí)經(jīng)歷，卻依舊“無人問津”？

?

你可能忽略了一個(gè)最根本的問題：你用對(duì)招聘平臺(tái)了嗎？

?

一、主流平臺(tái)“不接地氣”，專業(yè)崗位太少

水文地質(zhì)雖然冷門但不小眾，涉及地勘、水資源、環(huán)保、水利、礦產(chǎn)開發(fā)、城市基礎(chǔ)設(shè)施等多個(gè)領(lǐng)域，然而在某些通用招聘平臺(tái)上（不點(diǎn)名了你懂的），相關(guān)崗位卻屈指可數(shù)。

?

你精確搜索“水文地質(zhì)”、“水工環(huán)”、“水資源調(diào)查”，結(jié)果出來一堆“水電安裝”、“水吧服務(wù)員”，不僅崗位不匹配，連招聘方都不是對(duì)口單位。時(shí)間和精力白白浪費(fèi)，自然也就“簡(jiǎn)歷投了個(gè)寂寞”。

?

二、平臺(tái)對(duì)口度決定回應(yīng)率

大多數(shù)水文地質(zhì)相關(guān)單位——比如水文總站、水利水電設(shè)計(jì)院、第三方勘察公司、地質(zhì)災(zāi)害治理單位、礦業(yè)集團(tuán)等——在招聘時(shí)，并不一定上的是大眾平臺(tái)，他們更傾向使用行業(yè)類平臺(tái)、內(nèi)部推薦或省市屬人才網(wǎng)。

?

比如以下這些平臺(tái)或渠道，更值得你重點(diǎn)關(guān)注：

1.中國(guó)地質(zhì)人才網(wǎng)、水利人才網(wǎng)：更聚焦于地勘、水利、測(cè)繪等崗位。

2.各省人社局人才網(wǎng)：如“貴州人事考試信息網(wǎng)”、“云南省地質(zhì)局招聘公告”等。

3.勘察設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)、行業(yè)公眾號(hào)：如“巖土人網(wǎng)”、“水文圈”公眾號(hào)常發(fā)布相關(guān)崗位。

4.高校校招內(nèi)推渠道：特別是地質(zhì)大學(xué)、水利院校校友群，推薦更精準(zhǔn)。

?

三、簡(jiǎn)歷內(nèi)容：不止要“懂技術(shù)”，還要“貼崗位”

除了平臺(tái)選擇，還有一個(gè)容易忽略的點(diǎn)：簡(jiǎn)歷沒有“崗位適配度”。

?

水文地質(zhì)人常犯一個(gè)錯(cuò)——簡(jiǎn)歷寫滿了《地下水動(dòng)力學(xué)》、《水文地質(zhì)學(xué)原理》、《巖土測(cè)試》，但是沒有對(duì)應(yīng)企業(yè)的“實(shí)際需求”：

1.招的是做水文鉆探的，你強(qiáng)調(diào)理論模擬；

2.單位要跑野外項(xiàng)目的，你主打?qū)嶒?yàn)室分析；

3.需要長(zhǎng)期駐扎項(xiàng)目部，你寫“希望坐班城市辦公”……

?

結(jié)局當(dāng)然是沒回應(yīng)，甚至秒拒。

所以，投簡(jiǎn)歷前，不妨認(rèn)真分析崗位要求，把你的技能標(biāo)簽、經(jīng)歷項(xiàng)目“對(duì)號(hào)入座”。有時(shí)，不是你不行，是你沒說清楚你“適合”。

?

四、建議總結(jié)：水文地質(zhì)人如何高效找工作？

1.選擇對(duì)口平臺(tái)：優(yōu)先用行業(yè)招聘網(wǎng)站（例如筑招網(wǎng)）、地方人社招聘、公眾號(hào)內(nèi)推。

2.投前研究崗位：根據(jù)崗位需求定制簡(jiǎn)歷，突出相應(yīng)經(jīng)驗(yàn)。

3.建立行業(yè)圈子：加入水文相關(guān)的微信群、QQ群、校友群，獲取內(nèi)部推薦。

4.提升關(guān)鍵能力：如CAD、GIS、巖土數(shù)值分析、水文建模等，讓你更有競(jìng)爭(zhēng)力。

?

最后提醒一句： 別再盲目刷平臺(tái)投簡(jiǎn)歷了，選對(duì)平臺(tái)、選準(zhǔn)崗位、說清你能干什么，比什么都重要。

?

你不是沒人要，只是還沒找到對(duì)的“門”。