不管職位的高低，都要做好職業(yè)規(guī)劃，那么注冊會(huì)計(jì)師的職業(yè)規(guī)劃是什么樣的呢？會(huì)計(jì)師事務(wù)所對于會(huì)計(jì)師的價(jià)值是什么？


1. 職場“鍍金”

很多人選擇去會(huì)計(jì)師事務(wù)所，很大可能是想在職場初期先“鍍金”，為以后轉(zhuǎn)向企業(yè)或其他行業(yè)做準(zhǔn)備。的確，在事務(wù)所工作幾年后，去其他企業(yè)任職一個(gè)更高級別的職位，甚至是財(cái)務(wù)總監(jiān)都是有可能的。


2. 能力“鍍金”

審計(jì)出身的人，或許知道通曉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，知道如何去審計(jì)一個(gè)科目，知道應(yīng)該如何做符合稅法規(guī)范，但是卻不懂企業(yè)財(cái)務(wù)工作的實(shí)操，很有可能連最基本的帳都沒結(jié)過，報(bào)表也沒有做過，不懂納稅流程。

但是他們具備從審計(jì)角度去審核會(huì)計(jì)的合規(guī)性，會(huì)計(jì)師事務(wù)所中學(xué)到的專業(yè)知識更多，能讓你具備邏輯思維能力、風(fēng)險(xiǎn)意識，更能隨著事務(wù)所的項(xiàng)目，有機(jī)會(huì)見識到不同的行業(yè)和業(yè)務(wù)。至少有一點(diǎn)，事務(wù)所審計(jì)出身的進(jìn)入企業(yè)后知道審計(jì)是怎么做的，或是成為領(lǐng)導(dǎo)后，對于財(cái)務(wù)和審計(jì)之間的PK之道游刃有余。


事務(wù)所工作幾年后，該往哪跳槽？


1.企業(yè)

會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)出身，如果跳槽到企業(yè)，可以從事內(nèi)審或財(cái)務(wù)分析的工作，進(jìn)而升職到財(cái)務(wù)經(jīng)理等管理層的比較常見。


2. 銀行、證券等金融機(jī)構(gòu)

金融機(jī)構(gòu)的風(fēng)控或內(nèi)審在招聘的時(shí)候，都比較傾向于有會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)的人員，尤其是有IPO、發(fā)債、資產(chǎn)證券化等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)師。


CPA證書在“十大”的地位是怎么樣的？

考證文化，可以說是伴隨著財(cái)務(wù)人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的整個(gè)過程。在會(huì)計(jì)師事務(wù)所，如果想晉升，CPA證書是至關(guān)重要的一個(gè)條件，但其實(shí)在企業(yè)，綜合能力遠(yuǎn)比一紙證書重要的多。
可現(xiàn)實(shí)卻是，即使你有所有國家的CPA證書，卻不能幫助企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，企業(yè)不會(huì)需要這樣的員工；反過來說，如果沒有證書呢，或許企業(yè)連一個(gè)面試的機(jī)會(huì)都不給你。
職業(yè)生涯是一個(gè)長期的過程，路也是一步一步走出來的，不管怎么說，腳踏實(shí)地地走好自己的“選擇”才是最重要的。