我的手機(jī)里一直保留著幾款建筑招聘類的APP，雖然平時(shí)不常用，但偶爾還是會打開看看，了解當(dāng)前建筑行業(yè)的就業(yè)動態(tài)。大家都知道，建筑行業(yè)這幾年確實(shí)不景氣，但這并不意味著工地就不再招人了。行業(yè)的下行是一個(gè)緩慢而長期的過程，只要整個(gè)市場的基數(shù)足夠大，局部依然存在崗位需求，不至于完全停擺。

?

作為建筑從業(yè)者，我們不應(yīng)該把希望壓在一個(gè)單位上。尤其當(dāng)公司已經(jīng)傳出經(jīng)營困難、可能裁員降薪的風(fēng)聲時(shí)，提早了解就業(yè)市場、關(guān)注招聘動態(tài)，其實(shí)是一種理性選擇，也算是未雨綢繆。

?

我常用的招聘平臺主要有幾款，比如筑招網(wǎng)、建筑英才網(wǎng)、中國建筑人才招聘網(wǎng)、中國建筑招聘網(wǎng)等。這些平臺對用人單位都是收費(fèi)的，一家公司通常只會選擇一兩款發(fā)布招聘信息。因此，為了獲取更全面的信息，我建議大家下載多個(gè)平臺，拓寬信息渠道。

?

延伸閱讀：哪個(gè)建筑招聘網(wǎng)站app最好？http://m.yingfujiao.com/xwzx/25794.html

?

此外，我還會關(guān)注本地建筑人才市場的官網(wǎng)、官方微信公眾號，以及各大建筑央企、國企的招聘公眾號。至于通過熟人介紹這條路，我是外地人，在本地沒什么人脈，這個(gè)方式對我來說幾乎無效。

?

從我離開原單位到現(xiàn)在，已經(jīng)找過幾次工作了。我的經(jīng)驗(yàn)是：那些最新發(fā)布的崗位，往往招聘意圖更真實(shí)。反觀一些掛了幾個(gè)月甚至一年都不下架的崗位，十有八九就是“僵尸職位”，掛著騙簡歷用的，遇到要警惕。

?

今年從3月到6月，我重點(diǎn)觀察了造價(jià)和預(yù)算類崗位的招聘情況。就我所在的地級市來看，本地熟手造價(jià)員的工資普遍在8千到1萬之間。如果愿意去外地，薪資區(qū)間大概在1萬到1.5萬。房地產(chǎn)企業(yè)的崗位大多在8千到1.2萬之間，造價(jià)咨詢公司則是底薪+提成，一般底薪在6K到1.2萬之間。如果你持有一造證書，月薪在6、7千左右較常見。一些國企也在招人，不過公開信息中往往不標(biāo)工資，據(jù)我私下了解，也大致在這個(gè)水平線上。

?

其中有一些公司我投過簡歷，也跟人事溝通過，有的HR態(tài)度很誠懇，工資待遇也與招聘信息相符。只不過，最后實(shí)際入職后工資會不會縮水，那就要看公司良心了。

?

最后特別提醒一點(diǎn)：警惕一些為了完成KPI的HR。他們不做詳細(xì)了解，也不問你合不合適，直接通知面試，這種基本就是浪費(fèi)時(shí)間。真正靠譜的招聘，至少會在微信或電話中初步溝通崗位內(nèi)容、工作地點(diǎn)、薪資范圍等，達(dá)成初步匹配再安排面談，這才是尊重彼此。求職路上，記得保護(hù)好自己，理性判斷，別被所謂的“機(jī)會”套路了。