前期的設計基本上是方案設計師負責，景觀方案設計師需要與客戶進行交流，設計出合適的景觀，是對風格和功能布局的把握；而景觀施工圖紙設計師需要根據(jù)方案設計師的方案把材料、尺寸與節(jié)點大樣細化到平面圖紙上。那兩者在具體工作職責和待遇上有什么區(qū)別呢，和筑聘網(wǎng)小編一起來了解一下吧。

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景觀方案設計師工作職責：


1、負責園林景觀設計工作，制定景觀設計計劃。


2、文字表達能力強，能將設計思路用文字形式表達；有獨特的設計理念、敏銳的色彩感覺及較強的手繪能力；具有很強的方案創(chuàng)作能力并且熟悉常見植物，能指導植物種植。


3、開展方案設計，審查階段設計成果，使項目方案符合產(chǎn)品定位策略。


4、景觀方案等文件以及重大設計變更的審核。


5、參與園林景觀的驗收工作，確保項目設計效果的達成。


6、Sketch-up模型制作及推敲。

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景觀施工圖設計師工作職責：

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1、根據(jù)方案設計內(nèi)容獨立/配合完成項目初步設計；


2、準確理解方案設計意圖，優(yōu)化、深化方案設計內(nèi)容，獨立/協(xié)同完成景觀施工圖設計工作；


3、承擔與其他相關專業(yè)設計配合工作，并按計劃提交總體設計成果；


4、負責跟蹤項目、完成技術交底、配合后期服務;

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二、景觀方案設計師和景觀施工圖設計師待遇

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景觀施工圖設計師平均工資￥8080/月，其中這幾個薪資區(qū)間占比較大：4.5K-6K占14.5%，6K-8K占29.4%，8K-10K占18.6%，10K-15K24.4%。


景觀方案設計師平均工資￥ 9190/月，其中4.5K-6K占11.8%，6K-8K占23.7%，8K-10K占16.4%，10K-15K占30%。


從上述數(shù)據(jù)可以看出景觀方案設計師比景觀施工圖設計師平均工資要多1000元左右，景觀方案設計師待遇要稍稍好一點。


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