對于應(yīng)屆畢業(yè)生而言，一切皆是未知數(shù)，進(jìn)入職場開始工作，聽過長輩的經(jīng)驗分享，看過坊間的職場甘苦談，總有那么些許不安、些許緊張，這樣的情節(jié)，夸張的事情，會不會發(fā)生在我身上？但這些思想情緒稍縱即逝，更多的是高漲的沖勁和用心努力，希望主管能看到自己的表現(xiàn)，獲得贊許與實質(zhì)獎勵。

不過，要收獲甜美的果實，必須要有相對性付出，若是只憑借著過往學(xué)習(xí)的理論，不大容易。那么，所謂的「付出」，是指哪些方面呢？在此，筆者提出個人建議，是根據(jù)自己和業(yè)界先進(jìn)朋友們過來人經(jīng)驗的分享談。


一、務(wù)必作筆記。

筆記的重要性，從念書就學(xué)開始，師長們的諄諄教誨中一定有這一項，因為，信息太多，記憶力有限，甚少人能說自己過目不忘，任何細(xì)節(jié)都能記的一清二楚，所以，筆記扮演很重要的角色，幫助各位隨時記下要點，記下當(dāng)時前輩先進(jìn)們教導(dǎo)教授職務(wù)上工作中的人、事、時、地、物。

而當(dāng)下的筆記內(nèi)容因需要即時即刻寫下，也許潦草凌亂無章，因此，后續(xù)的整理動作很重要，匯整凌亂的數(shù)據(jù)變成有用有條理的信息，更熟悉工作內(nèi)容后也能添加改善后的流程以及小撇步，如此，這筆記就成了你的「葵花寶典」。


二、曾子言：「吾日三省吾身」。

應(yīng)屆畢業(yè)生初入職場，有需多要調(diào)節(jié)和調(diào)整之處，筑聘網(wǎng)小編建議每日下班返家后無論多疲累，都該撰寫當(dāng)日工作心得，回想今天發(fā)生的人、事、時、地、物，是否有應(yīng)對不得體的地方？還是有需要再加強的地方？也可寫下當(dāng)日所獲得的知識與技能，例如：了解公司招聘流程…等，激勵自己今日的正面成長，也提醒自己今日錯誤勿重蹈覆轍。


三、三人行必有我?guī)煛?/strong>

剛到新公司上班，公司流程與規(guī)章、規(guī)定尚未熟稔，此時，可透過觀察周遭同事，知道公司既定的內(nèi)部規(guī)定。例如穿著，報到第一天通常是穿著正式服裝，若公司無制服或是服裝規(guī)定，可參考同部門同事的穿著樣式或是請教他們。

應(yīng)屆畢業(yè)生也可多問多了解，以禮貌的態(tài)度不時地請教部門先進(jìn)；或是觀察其他同事的做事方式態(tài)度、應(yīng)對進(jìn)退，與同事建立良好關(guān)系，虛心多接納先進(jìn)們的指導(dǎo)與指教，可避免踩到公司地雷，也能讓自己的工作更快速上手，更快速融入工作環(huán)境。


四、學(xué)習(xí)多樣化、豐富化。

熟悉工作內(nèi)容后，可嘗試擴(kuò)充自己的知識與技能庫，準(zhǔn)備好隨時迎接可能性的任務(wù)。以人資而言，工作項目不僅有考勤，尚有薪酬、招聘、教育訓(xùn)練、員工關(guān)系、績效制度、人力資源策略擬定…等類別，可多方學(xué)習(xí)，持續(xù)進(jìn)修。


以上是筑聘網(wǎng)小編跟各位剛進(jìn)入職場的應(yīng)屆畢業(yè)生朋友、或是即將進(jìn)入職場的準(zhǔn)新人，分享經(jīng)驗談，希望能對看這篇文章的你/你有所幫助，祝各位職場所向披靡，無人能敵！