一位學(xué)經(jīng)歷皆優(yōu)的年輕人說，他在目前的公司與崗位已服務(wù)三年，已將想學(xué)的與當(dāng)初進(jìn)此公司設(shè)定的目標(biāo)達(dá)成，想往他人生的下一階躍進(jìn)，年輕人的下一個目標(biāo)是希望有跨國工作經(jīng)驗(yàn)，雖然目前的公司也是知名跨國建筑設(shè)計公司，但目前工作涉獵不到跨國經(jīng)驗(yàn)，只要有合適的工作機(jī)會，他隨時準(zhǔn)備離開目前的公司。

獵頭來了，跨國機(jī)會敞開大門

有一些獵頭公司與他接洽，他選了家符合自己下一個階段目標(biāo)的工作面談，是一個跨亞太區(qū)的工作機(jī)會，由于是此公司在亞太區(qū)的新招聘職位，因此該部門目前僅他一人。經(jīng)過了好幾關(guān)的國外電話面談以及國內(nèi)面試，也趁著公出的機(jī)會到這家跨國公司的總部與好幾位面試者面談?？芍^經(jīng)歷了一段長時間的甄試，也與這家公司十多位員工與主管談過，對于公司性質(zhì)與工作內(nèi)容，應(yīng)該算清楚了。

最后總算進(jìn)入聘雇階段，他要求的職位頭銜與薪資加碼幅度，這家公司都照單全收，同時也取得他的同意送出了聘雇合約。最后年輕人寫了一封簡短的email告知該公司人事單位，表明對于薪資條件的滿意，但考察未來新工作的工作量恐會俱增，與家人商量后決定不接受此聘雇合約了。

offer拿到了又反悔，小心你就此黑掉了


中介的獵頭公司說這位年輕人恐已成黑名單，小編只能說天知道，現(xiàn)在的獵頭公司多過江河之鯽，也大多在招聘網(wǎng)站找人，恐也不會知道這位年輕人曾經(jīng)對一家要聘雇他的公司做過的任何承諾或失信。

只能說這位年輕人對于自己的下一個目標(biāo)并不明確，或者是說自己的心態(tài)尚未準(zhǔn)備好，仍想繼續(xù)留在舒適區(qū)內(nèi)，然而卻口口聲聲說要接受挑戰(zhàn)。挑戰(zhàn)絕對不是呼口號，而是要有改變的決心，要有應(yīng)變與應(yīng)戰(zhàn)的信心。只要是挑戰(zhàn)便是準(zhǔn)備去做自己未曾做過，甚至是對未來成敗無從預(yù)知的事項(xiàng)。挑戰(zhàn)是需要絕對的勇氣，不是隨便說說而已，尤其當(dāng)一位求職者說自己要有新的挑戰(zhàn)與目標(biāo)時，就要有對新工作承擔(dān)的擔(dān)當(dāng)。一家公司愿意給你新的挑戰(zhàn)，要的不是你的工作能力或經(jīng)驗(yàn)，而是你的態(tài)度，只要態(tài)度對了，工作沒有做不到或做不好的。只要是新的事項(xiàng)就表示需要花額外的時間學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)階段怎會不須投入額外的時間與精力；所謂挑戰(zhàn)就是愿意承受新事物的另一種承諾，原就要有更大的受壓性與耐力，去面對不曾經(jīng)歷的環(huán)境或工作。

換工作不是一件臨時起意的事，如果你不是真的有決心接受新的挑戰(zhàn)，請你換個說詞吧！