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建筑工程師工作內容：

工程按質按期完成，最大限度地降低工程成本，節(jié)約投資，實現(xiàn)工程總目標，對開發(fā)項目進行前期跟蹤，項目整理、分類、匯總、預審文件的編制、工程施工組織設計，監(jiān)造與包商的協(xié)調工程范圍，反應給公司。


曾遇過什么困難及如何克服：

需要去現(xiàn)場丈量，要會算數(shù)量，看圖，算材料，也會有很多必需跟包商協(xié)調和商討的問題，很多工程會有很多重疊，要如何執(zhí)行與不互相干擾，是要很小心的安排的一部份。


與主管、同事相處情況：

要跟主管保良好的關系和互動，腰軟，多請教，有些人會比較兇，但出發(fā)點都是好的。


績效的評價：

出勤率與配合度和工作的狀況，都會用來做為績的評價方向。


職場中有趣的事情：

可以接觸都很多的建筑商和建筑業(yè)的老工程師，也可以從中了解到很多不同行業(yè)的技術面。


職場中辛苦一面或委屈的事情：

有些老工程師會故意問許多的問題，會看程度，欺侮新人，有的口氣會不好，但有的還是不錯，想要在這立足，建議先考項目經(jīng)理和監(jiān)理工程師證書，要忍耐，還要應對能力要好。


建議：

新人要多問多學，要有問的技巧，態(tài)度要放軟不要太硬，一天問2~3個問題不要一次問太多，偶而請個飲料，不要發(fā)表太多的意見。
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