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經(jīng)營(yíng)管理主管的職務(wù)定義
從事公司組織營(yíng)運(yùn)策略的規(guī)劃，以及全面指導(dǎo)、協(xié)調(diào)的工作。

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經(jīng)營(yíng)管理主管的工作內(nèi)容
分析業(yè)界最新資訊，留意日后產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)變化；
規(guī)劃及審核公司各項(xiàng)管理制度，以符合經(jīng)營(yíng)管理之需求；
規(guī)劃公司人才開發(fā)、及教育訓(xùn)練課程；
塑造公司組織氣候及企業(yè)文化，以符合發(fā)展需要，引導(dǎo)各部門經(jīng)營(yíng)方向與公司營(yíng)運(yùn)目標(biāo)方向一致；
協(xié)助公司推動(dòng)改革創(chuàng)新之策略及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)至各部門；
定期召開經(jīng)營(yíng)會(huì)議并落實(shí)、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展；
危機(jī)處理；
行銷企劃,產(chǎn)品開發(fā),人員培訓(xùn),銷售活動(dòng)企劃,業(yè)績(jī)目標(biāo)設(shè)定；
針對(duì)當(dāng)前市場(chǎng)景氣形態(tài)調(diào)整行銷策略及作法.策動(dòng)所有人員達(dá)成目標(biāo)。

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經(jīng)營(yíng)管理主管的Holland職業(yè)類型
企業(yè)型（Enterprising）
企業(yè)型代表動(dòng)物
常規(guī)型（Conventional）
常規(guī)型代表動(dòng)物
社交型（Social）
社交型代表動(dòng)物

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經(jīng)營(yíng)管理主管的職涯發(fā)展
副總
執(zhí)行副總
總經(jīng)理

經(jīng)營(yíng)管理主管的相關(guān)職能
檢視企業(yè)或組織之營(yíng)運(yùn)及績(jī)效；
擬定組織經(jīng)營(yíng)模式及策略；
預(yù)算編制與成本控管；
業(yè)績(jī)目標(biāo)分配與績(jī)效達(dá)成；
行銷策略擬定；
協(xié)商談判技巧；
議題操作與危機(jī)處理；
督導(dǎo)人員工作績(jī)效；
對(duì)市場(chǎng)具有敏銳度；
品牌行銷推廣與管理；
異業(yè)合作規(guī)劃與執(zhí)行。