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是所謂的有些東西可以忍受，有些東西一旦觸及性原則，它是死的不能忍受。如果你的老板讓你這樣做的話，那么你就離開了！

在工作場(chǎng)所，老板是你的衣食父母，但你沒有必要時(shí)，他要求你做某件事，隨著時(shí)間的推移，是的話，為什么你不想做的事是因?yàn)槿狈εd趣或超出你的職責(zé)范圍，你實(shí)話實(shí)說略，公司覺得給你調(diào)整，將繼續(xù)是不合適的，可以不作調(diào)整，也不需要你說，公司將與你說不合適。

在工作場(chǎng)所里有什么樣的老板要求，勸你離開吧。

這是控制你的行為。如原來你的工作是一個(gè)普通的員工，公司沒有問穿什么制服，但有一天你老板說看到你平時(shí)不化妝，問你每天化妝，穿上最漂亮的衣服。



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為什么我建議你離開？

你的老板不尊重你的行為。

你兩個(gè)剛工作的關(guān)系，你的工作性質(zhì)不需要化妝或穿華麗，除了一般的化妝是你覺得最舒適的，你的老板為了顯示在你的控制，或看到你的服從，所以問你。

也許這一次只是一個(gè)化妝，穿了好看的，下一次的要求，你做或不做。而且這種需求太多了。

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對(duì)于這樣的人，我想最好不要呆在一起。不尊重老板的員工，肯定不會(huì)保護(hù)員工的利益，也不會(huì)讓員工更好。

這種人一般折磨員工的樂趣，說好的一點(diǎn)是嚴(yán)格要求說，丑陋的現(xiàn)實(shí)或一個(gè)點(diǎn)是不正常的。



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來吧，你是老板，還是他是老板。哪里有老板，因?yàn)閱T工的意見改變自己。無非是表面哦哦，你的隱私不知道有多少次鄙視和詛咒。

要求員工，絕對(duì)不是一個(gè)好的人，因?yàn)檫@些要求是超越工作內(nèi)容的。

所以，無論什么工作都可以給你什么，告訴自己真的可以走開，即使是自己的情緒或自己的個(gè)性都不是所有的工作，不值得留下或做。分享出去讓更多人看見！