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電子設計師為開發(fā)和改善先進有價值的光電產品、制程或材料，以達到各種光電特定應用。需要熟習光電材料、元件產品之制作、管理及設備采購作業(yè)，及了解光電產品特性及其應用規(guī)格。

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主要的工作內容與職責為：

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對光電元件進行研究與分析，并針對產品目標市場需求，開發(fā)產品設計與制定規(guī)格。

開發(fā)完成后再進行數(shù)據(jù)分析，以確定產品制造與使用的可行性。

指導和協(xié)調工程技術人員制造原型或系統(tǒng)，并與工程技術人員商談，澄清需解決的問題，根據(jù)需求修正原設計內容。

產品開發(fā)完成后，進行測試驗證并提出分析報告，以確定所開發(fā)出的產品是否滿足原設定的功能。

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知識：

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包括軟性顯示、半導體光源、立體影像與生醫(yī)光電等領域應用產品，如發(fā)展隨身、穿戴式、智慧型、安全不易碎、低成本、可撓曲、多應用性、兼具環(huán)保節(jié)能等各種光電產品或顯示應用產品需求

具備工程技術知識，如工程科學技術的實際應用。這包括對各種產品和服務的設計和生產的應用原理、技術、程序和設備

具備生產加工知識，如原料、生產過程、品質控制、成本以及其他技術可以最大化的提高產品生產及銷售效率

具備數(shù)學知識，如算術、代數(shù)、幾何、微積分、統(tǒng)計以及這些的應用

具備機械知識，如機器和工具，包括它們的設計、使用、維修和保養(yǎng)

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技能：

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專案管理；

具備設計能力，如生產的計劃、藍圖、繪畫和模型的設計技巧、工具和原則系統(tǒng)評估與分析；

具備英語能力，如英語的結構與內容，包括字匯的意義拼法、組成規(guī)則和文法。

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能力(態(tài)度與特質)：

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閱讀能力；

批判思考；

取得新資訊的能力；

自我調整；

抗壓性；

應變能力。

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電子設計師薪資待遇

電子設計師平均工資8489元一個月，其中，0-5k薪資范圍占24.83%，5-8k薪資范圍占36.26%，8-10k薪資范圍占11.54%，10-12k薪資范圍占7.72%，12-15k薪資范圍占6.15%，15-20k薪資范圍占4.99%，>20k薪資范圍占8.52%。

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