職務類別：熱力工程師 作者：社oo

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熱力工程師職位定義以熱力學為基礎，研究在動力產生和冷凍方面，所用的流體做定變化時的狀態(tài)性質和變化情形，能量變動關系及動力循環(huán)、冷凍循環(huán)等研究。

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人格特質

需要較高的工作控管認真負責執(zhí)行能力自我提升分析思考的人格特質，偏向使用專業(yè)知識進行應用與統(tǒng)整或分析的活動。

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工作需求

熱力工程師負責廢熱發(fā)電機的電控系統(tǒng)開發(fā)及研究，顧名思義就是電力加控制的統(tǒng)稱，主要負責發(fā)電機與市電并聯(lián)的規(guī)劃及設計包含保護電驛的使用，以及發(fā)電機的監(jiān)控系統(tǒng)的規(guī)畫及設計，可說是發(fā)電機的核心。除了包含運轉程序及保護程序外尚需考量其適用性，因每個廢熱發(fā)電機雖然使用的系統(tǒng)相同，但原動機的不同和冷媒使用的不同都會影響控制的程序，且需對于系統(tǒng)的了解也需要一定程度否則將無法清楚知道程序是如何運作。

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甘苦談

由于公司在「廢熱發(fā)電機」方面屬于新的機臺和技術，所以除了工務部外，全公司沒有一個人是懂這塊領域！而且又因牽扯到控制系統(tǒng)及一些電力計算和設備的了解，所以幾乎需要靠自己去摸索，還好同部門有系統(tǒng)方面的專家，能夠讓我從中學習到許多相關知識。但令人頭痛的是，當時機臺進駐公司時并沒有留存相關的電機圖面，皆需要去一個一個去檢測，才有辦法完全了解整個機臺運作的機制，然后慢慢再建立起相關資料檔案，并報告給相關部門人員。雖然很辛苦，但成就感不就是在辛苦中慢慢建立起來的，除了本身在這個過程中獲益良多外，在這份工作上若沒有我的專業(yè)和資料的整理，目前部門人員可能對于這塊還是一知半解吧！所以我很慶幸可以得到這樣的學習機會，而且值得一提的是，到現在為止我們部門都是用最精簡的人力去執(zhí)行每一個任務，幾乎把每個人的專業(yè)與長處都發(fā)揮地淋漓盡致，達到人盡其才的效用，目前還是持續(xù)的往前邁進腳步，希望能接收更多的資訊和迎接更大的挑戰(zhàn)。

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成就感的背后總有許多不為人知的辛苦，能不能被克服，端看自己用不用心。對我而言，這份工作到目前為止都是很艱辛的，因為資源不足再加上人力有限，所以除了上層規(guī)劃外，還需要自己監(jiān)工和測試，甚至自己都要下去做，但我覺得這是一個必經的過程，因為唯有自己親身了解，才能真正了解問題所在，而且會讓自己得到更多的訊息，并且衍生出更好的想法與創(chuàng)新能力，所以要調整好心態(tài)、將挫折轉換為動力，樂在學習。說實話，我非常佩服時下很多年輕人，只要工作太累或壓力太大干脆就直接辭職或上演失蹤劇碼，他們都不想想沒有經過一些磨練是不會成長的，或許她／他很聰明我并不需要這樣做，但真正天才屈指可數，要成就一件事情還是得靠很多后天的努力，若不想辦法克服、單會怨嘆，我想這會讓他們喪失許多學習的機會。

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薪資待遇

根據建筑人才網筑聘網顯示，無工作經驗的熱力工程師底薪約在3000-5000元一個月之間。

相關專業(yè)

資格條件學歷以大學畢業(yè)，機械工程，暖通工程相關專業(yè)為主。

未來發(fā)展

未來可朝向資深工程師、副總工程師、總工程師等更高的職務邁進。

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