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當(dāng)你接到獵頭的電話,怎么回應(yīng)?10大考題這樣答,好工作立刻想到你 ?

    發(fā)布時(shí)間:2020-02-23   來(lái)源:筑招建筑人才網(wǎng)   瀏覽次數(shù):781  

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當(dāng)接到獵頭公司的電話時(shí),怎么說(shuō)才會(huì)成為理想職位空缺的首要人選?筑聘網(wǎng)小編整理了10 大獵頭必問(wèn)問(wèn)題,告訴獵頭想知道什么,而你又該如何回答。

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1. 可以介紹一下自己?jiǎn)幔?/span>

你是如何看待自己在公司扮演的角色、過(guò)往工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)能力、具有何種溝通技巧,會(huì)在這個(gè)簡(jiǎn)單的問(wèn)題一覽無(wú)遺。

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TIP:準(zhǔn)備2、3 分鐘,內(nèi)容包含正擔(dān)任職務(wù)、關(guān)鍵成就、對(duì)公司做出的創(chuàng)新變革、未來(lái)目標(biāo)的自我介紹。

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2. 現(xiàn)在擔(dān)任什么職務(wù)?

了解你目前負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)狀況、工作偏好,能預(yù)測(cè)你在何種工作崗位上能表現(xiàn)得更好。

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TIP:記得強(qiáng)調(diào)和目標(biāo)工作最相關(guān)的特殊技能。

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3. 職涯中的最大成就?

對(duì)方想了解你是否明白當(dāng)前工作應(yīng)達(dá)到的目標(biāo),以及過(guò)往努力是否實(shí)質(zhì)增加了公司利益。這些直接地代表了你未來(lái)的發(fā)展性。

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TIP:記得說(shuō)明該狀況的時(shí)空背景、你采取的行動(dòng)和最后結(jié)果。

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4. 為什么想要換工作?

說(shuō)得愈詳細(xì),獵頭公司愈能訂制化,找到讓你更有產(chǎn)值的工作。請(qǐng)注意,離職理由最好是因?yàn)槁毼灰巡痪咛魬?zhàn)性,而不是因?yàn)槿穗H關(guān)系。

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TIP:對(duì)于現(xiàn)在生活你處于滿足、開(kāi)放面對(duì)新機(jī)會(huì)、還是積極尋找新機(jī)會(huì)的狀況?

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5. 下一個(gè)的理想工作?

獵頭公司想聽(tīng)到你認(rèn)為身在何種公司、在公司扮演何種角色會(huì)感到開(kāi)心以及有成就感。

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TIP:詳細(xì)說(shuō)明對(duì)下份工作理想的公司位置、產(chǎn)業(yè)、職位。

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6. 對(duì)于換工作的時(shí)間規(guī)劃?

客戶委托獵頭公司找人通常非常急迫,因此除了能力,是否能符合客戶預(yù)期的時(shí)間規(guī)劃也很重要。

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TIP:最好說(shuō)明你提離職后多久能離職,以及最快的上工日期。

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7. 對(duì)工作地點(diǎn)的偏好?

愈來(lái)愈多公司接受遠(yuǎn)距工作,你期望在家或是在公司工作也是必問(wèn)問(wèn)題。

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TIP:如果想在家里工作,要說(shuō)明原因以及對(duì)工作的規(guī)畫。

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8. 目前的薪資?

獵頭公司得先知道你的薪資,才能作為參考指標(biāo)向客戶提出期望薪資。對(duì)身經(jīng)百戰(zhàn)的獵人頭公司來(lái)說(shuō),他們很容易聽(tīng)出你是否誠(chéng)實(shí),絕對(duì)不要試圖誤導(dǎo)。

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TIP:如果你認(rèn)為自己薪資低于行情,可以準(zhǔn)備業(yè)界薪資的數(shù)據(jù)向獵人頭公司佐證你的說(shuō)法。

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9. 對(duì)于新工作的期待薪資?

大多數(shù)的人選擇回避這個(gè)問(wèn)題,但職涯專家都會(huì)建議你,別為了周旋薪水浪費(fèi)時(shí)間,不如坦承已對(duì)。如果你的條件足夠優(yōu)秀,提出的薪資也符合客戶的期待,獵頭絕對(duì)會(huì)向客戶首先推薦你,但少了這一個(gè)回答,獵頭可不會(huì)冒著薪資不合的風(fēng)險(xiǎn)推薦你。

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TIP:如果提出比客戶開(kāi)出的薪資還低的期望薪水,通常也不會(huì)被推薦,免得你因?yàn)樽非蟾叩男剿x職。所以這題最好的回答就是坦承。

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10. 是否與其他獵頭公司聯(lián)系中?

獵頭公司提名給客戶的成功率也是收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)之一,因此需要知道自己是否正與其他公司競(jìng)爭(zhēng),他們偏好提名只與單一公司合作的候選人。

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TIP:與獵人頭公司保持重質(zhì)不重量的關(guān)系,留下你嚴(yán)格篩選工作、充滿自信的形象。

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機(jī)會(huì)是留給準(zhǔn)備好的人

獵頭公司每周花大把時(shí)間與各領(lǐng)域人才聯(lián)系,建立候選人名單以快速向客戶提出人選。所以不要玩心理戰(zhàn),這只會(huì)浪費(fèi)雙方時(shí)間。

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當(dāng)你先準(zhǔn)備好如何回答這10 個(gè)問(wèn)題,會(huì)讓你看起來(lái)專業(yè)又發(fā)亮,適合的職位空缺出現(xiàn)時(shí),獵頭公司自然第一個(gè)就會(huì)想到你。

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