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巖土工程師人才在建筑行業(yè)極為搶手，但也不代表不要接受建筑企業(yè)人事的面試，當(dāng)建筑企業(yè)提一個(gè)問題就是]請(qǐng)說(shuō)一個(gè)失敗的經(jīng)驗(yàn)，你會(huì)怎么說(shuō)呢？下面一起和筑聘網(wǎng)小編來(lái)看下吧！

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請(qǐng)選擇一個(gè)你有從那次的錯(cuò)誤中學(xué)習(xí)到不論是經(jīng)驗(yàn)或是技巧，然而最后也有圓滿的結(jié)局，這些經(jīng)驗(yàn)恰巧又可以用在這次欲求職的職位，趁機(jī)講述自己的專長(zhǎng)與優(yōu)

勢(shì)的背景。

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【別說(shuō)無(wú)聊的小事】

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說(shuō)沒有失敗的經(jīng)驗(yàn)，或無(wú)關(guān)緊要的事件，只會(huì)凸顯沒有面對(duì)失敗的勇氣，甚至容易小題大作。面試中說(shuō)的每一句話，都是要強(qiáng)調(diào)你有多適合這個(gè)職位，請(qǐng)說(shuō)些和這職位能力有關(guān)的經(jīng)驗(yàn)。

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【別將責(zé)任推給別人】

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「都是組員不跟我配合……」、「上司故意找碴……」如果是這種回答，準(zhǔn)備被扣個(gè)20分吧！將責(zé)任推給別人會(huì)顯得你是個(gè)不懂反省，只顧自己的人，任何公司都不會(huì)想要這種職員。就算失敗的主因真是他人，也應(yīng)該輕輕帶過(guò)，把重點(diǎn)放在「你」如何處理。

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【一錯(cuò)不二犯】

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你可以說(shuō)你剛出社會(huì)、缺乏經(jīng)驗(yàn)所以判斷失誤，而這次失敗的經(jīng)驗(yàn)，使你學(xué)到艱難且寶貴的一課，并詳細(xì)說(shuō)明你學(xué)到了什么「具體的」經(jīng)驗(yàn)，而不是只有「我學(xué)到了很多」這一句話！最后保證，經(jīng)過(guò)全面、深切地反省后，在那之后，你再也沒有犯過(guò)相似的錯(cuò)誤。

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【處理方式或具體改進(jìn)方案】

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只說(shuō)失敗的經(jīng)驗(yàn)，卻沒有后續(xù)的處理或檢討，就像故事才講了前言，卻沒有劇情高潮就結(jié)束。面試官想知道的是，你對(duì)危機(jī)的處理方式，以及從錯(cuò)誤中學(xué)習(xí)的能力！應(yīng)該著重在如何減少失誤造成的影響，或提出具體改進(jìn)方案。

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