?????? 通過眾多的建筑企業(yè)得知，最受建筑招聘單位歡迎的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)具有的素質(zhì)分別為：冷靜，自信，應(yīng)變能力強，有較強與人溝通的能力，有協(xié)作精神和協(xié)調(diào)能力，有工作熱情，能帶動其他人，思想品德端正，誠實可靠，有一技之長。

從這里我們可以看出，招聘單位對個人綜合素質(zhì)的要求很高，不僅要求應(yīng)聘者擁有優(yōu)良的專業(yè)技能，更要求應(yīng)聘者具有良好的品格和溝通合作能力。綜合建筑房地產(chǎn)行業(yè)的人才招聘標(biāo)準(zhǔn)和要求，以下是一位某建筑企業(yè)人事總監(jiān)的招聘體會

??????? 1：扎實的技術(shù)知識和專業(yè)功底
??????? 這一點非常重要。建筑房地產(chǎn)專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)獲得以下知識和能力：

??????? 一是較扎實的自然科學(xué)基礎(chǔ)，了解當(dāng)代科學(xué)技術(shù)的主要方面和應(yīng)用前景；

??????? 二是掌握工程力學(xué)流體力學(xué)、巖土力學(xué)的基本理論，掌握工程規(guī)劃與選型、工程材料、結(jié)構(gòu)分析與設(shè)計、地基處理方面的基本知識，掌握有關(guān)建筑機械、電工、工程測量與試驗、施工技術(shù)與組織等方面的基本技術(shù)；

??????? 三是具有工程制圖、計算機應(yīng)用、主要測試和試驗儀器使用的基本能力，具有綜合應(yīng)用各種手段(包括外語工具)查詢資料、獲取信息的初步能力；四是了解土木工程主要法規(guī)；五是具有進行工程設(shè)計、試驗、施工管理和研究的初步能力。
?????? 另外，作為建筑專業(yè)的畢業(yè)生，可以外語不過級，可以有基礎(chǔ)課不及格，但專業(yè)課一定要突出。因為作為專業(yè)性比較強的建筑房地產(chǎn)行業(yè)對專業(yè)非常看重。特別是建筑設(shè)計單位，在選才過程中把專業(yè)功底放在首位，有些設(shè)計院到校園招聘還安排學(xué)生做48小時的快題設(shè)計，以考察學(xué)生的專業(yè)功底。有些時候，可能會因為專業(yè)素質(zhì)突出，而忽略其他的缺點。

??????? 2：豐富的社會實踐經(jīng)驗和實習(xí)經(jīng)歷
??????? 工程建設(shè)具有周期長、實踐性強、管理跨度大、責(zé)任要求高的特點，無論是房地產(chǎn)、建筑設(shè)計還是建筑施工需要的專業(yè)人才都要求有豐富的實踐經(jīng)驗做支撐，需要時間和經(jīng)驗的積累。大學(xué)生在校學(xué)到了相關(guān)理論知識，缺少的就是實踐經(jīng)驗。雖然大學(xué)生走進社會，進入企事業(yè)單位會有一段學(xué)習(xí)、實踐的時間和過程，但在校期間的實習(xí)經(jīng)驗決定著進入情況的快慢，更決定著用人單位對大學(xué)生的選擇。

?????? 另外，建筑類專業(yè)一般為5年制，比一般的專業(yè)長1年時間，從大學(xué)課程設(shè)置上就給實習(xí)留出了一定的時間和機會，給學(xué)生實習(xí)創(chuàng)造了時間條件。而大學(xué)生對實習(xí)的看法和做法是不同的，一部分學(xué)生把實習(xí)當(dāng)作課程的一部分，沒有特殊對待，到實習(xí)單位走過場、混事、混日子或是不積極尋找實習(xí)的地方，到畢業(yè)了還停留在理論上，還是一個只知道理論的“知識分子”。通過實踐證明：實習(xí)經(jīng)驗的多少、實習(xí)經(jīng)歷的好壞，對一個大學(xué)生的成長以及盡早走入社會有很重要的作用。

??????? 3：突出的組織管理能力和綜合素質(zhì)
?????? 現(xiàn)在的工程建設(shè)一般都以項目為單位，無論是房地產(chǎn)公司、設(shè)計院還是施工單位，工作模式大都以項目組為單位，通過對技術(shù)力量的組織與協(xié)調(diào)達成項目成果。這就要求畢業(yè)生具備一定的組織管理能力和綜合素質(zhì)。除了諸如建筑師、技術(shù)工程師等專業(yè)性很強的崗位外，大部分崗位需要一定的管理能力，房地產(chǎn)公司，施工管理單位對這方面要求更多。所以，在校期間擔(dān)當(dāng)學(xué)生干部、積極參加學(xué)生活動、成為學(xué)校或社會團體組織者的畢業(yè)生特別受房地產(chǎn)公司和施工單位的青睞