1 : 一問三不知

　　剛進公司的新人還不了解工作內(nèi)容，對于問題的回答是「我不知道」、「我不了解」，大家一開始都會體諒，這些職場注意細節(jié)一定要掌握，但如果你已經(jīng)習慣把「不知道」掛在嘴邊，在同事眼中不但不專業(yè)，在主管眼里更是對工作不負責任的行為。

　　在職場上不懂的事情要主動發(fā)問，并養(yǎng)成主動學習的心態(tài)才是王道!

　　2 : 習慣抱怨

　　在工作中難免會遇到不順心的事，偶爾跟同事發(fā)發(fā)牢騷，互相討論工作內(nèi)容都是常見的現(xiàn)象。但如果有個人每天都習慣用抱怨來抒發(fā)情緒，不僅會影響團隊整體工作氣氛，也會讓同事對你敬而遠之。少抱怨，多做事，證明自己的價值!

　　3 : 經(jīng)常性遲到

　　遲到不只是沒打到卡，也包含了沒及時完成主管交代事項、客戶郵件沒有準時回復、晨會遲到等…。遲到或許對學生來說沒什么大不了，但如果把這個習慣繼續(xù)帶到職場，那你可能要小心了!

　　不要覺得遲到5分鐘是小事，這已經(jīng)給主管留下不好的印象，例如:不負責任、沒有時間觀念，更是沒禮貌的表現(xiàn)，可以說是最大的職場禁忌。

　　4 : 不自覺地擺臭臉

　　我們在家里可以自在的做自己，但在職場上受委屈或不順利的時候，同事沒有必要承受你的情緒和臭臉。而臭臉會給人難以親近、甚至是態(tài)度不好的形象。與其被別人誤會，不如學習控管情緒，以理性的溝通代替不必要的誤會。

　　5 : 總是找借口

　　任務沒有如期完成又找借口塘塞是職場最忌諱的事情!主管聘請你是要你為公司盡心力，而當你發(fā)現(xiàn)工作無法完成時，應該要尋找解決辦法與替代方案，別把借口當作慣性。

　　在職場，找借口就等同于不負責任的表現(xiàn)，而老板往后也不再會對你委以重任。

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