1. 先找到工作的意義和價(jià)值

　　如何培養(yǎng)良好的個(gè)人工作態(tài)度？如果上班工作只是為了賺一份薪水，拿多少錢做多少事，一點(diǎn)也不想多做些事，這樣是永遠(yuǎn)無法找到工作的意義與價(jià)值的。如果能發(fā)現(xiàn)自己的工作其實(shí)是很有意義且有價(jià)值的，相信工作起來就會(huì)更起勁。

　　2. 要樂在工作

　　工作如果不快樂，工作成為重?fù)?dān)、成為折磨，工作態(tài)度就會(huì)越來越消極，所以要試著找到對(duì)工作的熱情，并在健康、精神與體力上保持最佳狀態(tài)，使身體和心理同樣維持積極的運(yùn)作，促使自己樂在工作!

　　3. 眼光要放遠(yuǎn)

　　工作應(yīng)該計(jì)較的是「能夠?qū)W習(xí)成長的空間」，千萬不要計(jì)較薪水高低、是否辛苦?；ㄙM(fèi)多少心力，就得到多少歷練、多少人脈。所以眼光要放遠(yuǎn)，把工作操勞當(dāng)成是「打造扎實(shí)工作能力基本功課」。

　　4. 累積成就感、建立自信心

　　通常工作是很辛苦的，在工作上有所表現(xiàn)的話，會(huì)較有成就感，如果沒有成就感，一定很容易倦怠，若能在辛苦完成每一件工作之后，獲得成就感的喜悅，就能建立自信，也較能肯定自我，且更加喜愛這份工作，也更容易培養(yǎng)良好的就業(yè)態(tài)度。

　　5. 虛心汲取經(jīng)驗(yàn)

　　絕大部分的工作技能或良好就業(yè)態(tài)度，都要從工作中邊做邊學(xué);如果能向「職場前輩」虛心求教，學(xué)習(xí)他們的成功經(jīng)驗(yàn)和做事方法，將可大幅縮短自行摸索的時(shí)間、幫助減少犯錯(cuò)的機(jī)會(huì)。所以在職場里，可多聽別人的建議或指點(diǎn)，時(shí)時(shí)反省，找出應(yīng)該改善的地方，試著調(diào)整、適應(yīng)，以達(dá)盡善盡美的境界。

　　6. 時(shí)時(shí)觀察、多多學(xué)習(xí)、樂于分享

　　可多與具有成功就業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人接觸，進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流與分享，參考別人的例子，從別人的經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)成長，并切實(shí)改進(jìn)，進(jìn)而內(nèi)化為自己的好習(xí)慣和正確就業(yè)態(tài)度。

　　7. 主動(dòng)自我檢討，并且持之以恒

　　若自己工作的持續(xù)度不高，或經(jīng)常容易上班遲到、早退、耐心不足…等，就要時(shí)時(shí)警惕、期勉自己，確實(shí)改進(jìn)自己不良的就業(yè)態(tài)度。

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