每位深化設計師，成長軌跡是不同的，但對深化的態(tài)度，是一致的。就是想把圖紙畫好，可以付出青春、金錢、機會等。施工圖很重要、很辛苦、但我們不說，也沒有多少人知道，但不介意，因為我們是深化設計師。

　　在成長的過程當中，每個人所處的環(huán)境不同、基礎不同、成長的經(jīng)歷就不同了，今天就聊聊幾種情況，為了把自己的圖紙畫好，我們都經(jīng)歷了什么鬼!

　　一、正常晉升型

　　大學是室內(nèi)設計專業(yè)，畢業(yè)后從事助理工作，然后開始慢慢向前走，突然有一天有了個想法，要把圖紙畫好，就這樣來到深化這個行業(yè)。

　　二、半路轉(zhuǎn)行型

　　這個半路，來源就很多了。有的是做表現(xiàn)的、有的是做家裝的、有的是建筑設計的、有的是打醬油了。一個偶然的刺激，下定決心一定要畫好施工圖，然后就來到這個行業(yè)了，默默無聞的畫著施工圖。

　　三、大哥帶領型

　　曾經(jīng)是個小跟班的，有一天，大哥說，我?guī)闳プ錾罨O計吧。就這樣來到這個行業(yè)。大哥細心、認真的傳授著自己的本領，耐心的修改著自己的爛圖。每次拿著自己打出來的圖紙，都膽戰(zhàn)心驚去審圖，結果沒有令自己失望，一切都那么的合理。自己的圖紙都快讓紅筆給畫滿了，每張都有十幾次修改，自己都要快爆炸啦。

　　四、走迷路型

　　出來上班第一份工作就是畫施工圖，當時都不知道施工圖是什么鬼。慢慢的工作、慢慢的畫圖、慢慢的了解深化。從排斥、拒絕、抓狂、放棄、又殺回來。最后得出結論，畫施工圖挺好的。所謂的職業(yè)規(guī)劃都是扯淡，隨便選個行業(yè)也會有好的回報。

　　五、系統(tǒng)培訓型

　　已經(jīng)很了解深化設計了，自己制定了一套系統(tǒng)、完善的學習計劃。自己摸索，會用大量時間和精力，效率太低。想快點的成長，就要花出更大的成本，參加職業(yè)技術培訓。學知識少走彎路，接受知識點肯定。

?