寫求職自傳常常無從下筆嗎?其實，自傳就像廣告DM一樣，要懂得自我推銷、突顯優(yōu)勢，才有機會讓企業(yè)買單。雖然在求職過程中，職場新人自傳范例每個階段的自傳都會有不同面貌，但無論是剛畢業(yè)的新鮮人，還是已有多年工作經驗的職場老鳥，想靠求職自傳來提升錄取率，還是有幾個基本技巧可以參考的，而小編這次也將透過自傳范例來分享給各位求職者。

　　首先，請先認清撰寫求職自傳，不是申論題，而是填充題，一份寫得平凡單調，宛如流水帳般的自傳，只會讓用人主管看一秒就想略過。因此，把自傳的基本架構事先列出來，就是最重要的第一步，而若觀察過多數自傳范例、例，也可發(fā)現自傳架構大概可分為3個段落，包括：個人描述、特殊表現、自我期許等。

　　步驟一、個人描述：挑優(yōu)勢著墨，避免平舖直述

　　在求職自傳的這個欄位中，千萬要注意別把家裡的成員鉅細靡遺寫出來，更不必像流水帳似的從小寫到大，只要挑選出自己的優(yōu)勢來加以著墨，并將在校所學與應聘的職務，其專業(yè)知識緊密相扣即可。舉例來說，我是xx大學企管系畢業(yè)，在校曾修習過銷售與創(chuàng)業(yè)學程，并積極參加過xx企業(yè)的企劃比賽，更對于銷售企劃有極大的熱忱。

　　步驟二、特殊表現：用數字說話，既有說服力又加分

　　此欄位不僅是讓你展現個人出色的地方，也是求職自傳中，能記錄你在工作上的重要里程碑，像是過去在XX公司擔任XX職位，負責或執(zhí)行了哪些活動，達到XX的成績。并且，請記得善用數字說話的敘述方式，試想在職期間替公司節(jié)省不少成本與在職期間比起去年同期替公司節(jié)省20%成本，哪位求職者會吸引用人主管的目光呢?

　　步驟叁、自我期許：總結心得，展現對新職位的期許

　　當你在求職自傳中寫到這個段落，除了要總結過去經歷帶給自己的心得，也要記得說明為何需要這份工作，以及你簡短的規(guī)劃。如果還不清楚如何下筆，小編也建議可分成短、中、長期，分別代表短期你的即戰(zhàn)力，接著到3年后想到達的目標，可以選擇挑戰(zhàn)管理職、建立團隊等。

　　最后，小編想再提醒大家的是，雖然現在的履歷都是制式表格，很難在學經歷之外，再看出個人的優(yōu)勢特色，但也因此顯得求職自傳格外重要，不僅是最關鍵的臨門一腳，甚至還會成為決定你是否被通知面試的重要關卡，因此，請別再用流水帳方式寫自傳了，趕緊跟著這3個步驟把你的優(yōu)勢秀出來吧!

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