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　　建筑招聘網站有很多，然而往往越多越不懂如何選擇。大多數建筑招聘網站都需要VIP才可以看到簡歷信息，所以建企的HR們很難分析出這個網站到底有沒有價值。怎樣的建筑招聘網站比較靠譜?今天筑招網小編為大家解答這個問題!

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　　1.正規(guī)的建筑招聘網站

　　這種網站一般會在網上能夠查詢到它或者開發(fā)該網站公司的一些基本信息，網站還要有備案號、公司名稱、公司地址等等。

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　　2.有知名度的建筑招聘網站

　　有知名度的網站比如筑招網、325建筑網、建筑英才網等等，這幾個網站聚集了建筑專業(yè)的人才以及企業(yè)，人才可以快速找到適合的工作，企業(yè)也快速完成招聘任務。所以具有知名度的就比較靠譜。

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　　3.崗位類別和地區(qū)比較多的建筑招聘網站

　　因為建筑行業(yè)是個大行業(yè)，光是工程師這個職稱都分有很多專業(yè)，所以比較大的網站能夠容納這么多崗位和地區(qū)，也比較專業(yè)。

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　　4.專注于一類建筑人才的建筑招聘網站

　　上面提到這個行業(yè)是個大行業(yè)，所以專注于一類建筑人才的網站定位更精準，而且細節(jié)上會比其他網站處理得更好。

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　　5.注重用戶體驗的建筑招聘網站

　　注重用戶體驗是網站的最終目的，用戶體驗說明了網站的發(fā)展和現(xiàn)階段的能力，比如筑招網提供了一個筑聊的功能，讓人才和企業(yè)能夠在線上進行雙向溝通，這是一個很好的提升用戶體驗的功能。