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　　好同事的特征有哪些?常言道不要寄望在職場(chǎng)上可以交朋友，因?yàn)槊咳硕紟е嬷?但假如你工作上有一位好同事，既獨(dú)立能干，又人見人愛兼友善，令你感受到人間有愛，也會(huì)因?yàn)樗拇嬖诙钌习鄾]那么苦惱的話，請(qǐng)你好好珍惜她!

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　　1. 管理好自己的情緒

　　有人的地方總會(huì)有是非，初入職時(shí)我們聽到別人的批評(píng)時(shí)，不懂得區(qū)分究竟對(duì)方對(duì)我們的批評(píng)是針對(duì)工作還是針對(duì)個(gè)人，不過當(dāng)我們已經(jīng)在職場(chǎng)打滾了幾年，我們開始明白到，雖然有時(shí)同事難免給你一些難聽的說話，但其實(shí)大家都是為了工作更好，而不是為了起沖突。例如，設(shè)計(jì)部門的EQ會(huì)比較高，因?yàn)樗麄兠靼椎酱蟛糠值漠a(chǎn)品設(shè)計(jì)不可能一次就可以搞掂，他們會(huì)面對(duì)到客戶的不滿而被要求改圖，若是他們無(wú)法接受批評(píng)、無(wú)法管理好自己的情緒，那就很難同人合作，別人也會(huì)害怕同你溝通。所以，管理好自己的情緒，是為了保護(hù)自己。

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　　2. 不能把情緒帶進(jìn)工作

　　無(wú)論個(gè)人發(fā)生什么事都好，不能將情緒帶入工作，要記住，情緒是會(huì)傳染的，若是無(wú)法控制自己的負(fù)面情緒而影響到身邊的同事，試問誰(shuí)人會(huì)喜歡同一個(gè)負(fù)能量的人共事呢?記住，一定要學(xué)識(shí)隱藏自己的情緒，職場(chǎng)上人緣好自然會(huì)受同事的歡迎，包裝好自己，否則你就會(huì)錯(cuò)失很多好機(jī)會(huì)。

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　　3. 不能透露太多自己的私事

　　每個(gè)人都要有自己的私隱，即使那位同事跟你非常友好，但始終同事是同事，不能當(dāng)真心朋友。萬(wàn)一你在工作上表現(xiàn)比他好，他表面跟你非常友善，但其實(shí)內(nèi)心非常妒忌你而你又不知道，有一日你將自己的私事告訴他，那他就正好有個(gè)機(jī)會(huì)不小心將你的私事透露出去，并加鹽加醋，其他同事又信以為真，到時(shí)你就自然成為話題人物。

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　　4. 跟同事保持距離，才能保持友好關(guān)系

　　很多人都都會(huì)犯同一個(gè)錯(cuò)誤，就是當(dāng)同事是朋友。如果可以，最好盡量避免跟同事有太深的交情，不是所有人都能夠做到公私分明，萬(wàn)一有一日你們?cè)诠律弦庖姺制纾瑢?duì)方以友情角度說你不是，那你就真的是很難做;又或者你的職位比對(duì)方高，而對(duì)方又希望借著你們之間的交情而想要你給他機(jī)會(huì)，若是他的工作能力未達(dá)到一定的水準(zhǔn)，你會(huì)因?yàn)榻磺楹枚o他機(jī)會(huì)嗎?所以，要做到公私分明，最好跟同事保持一點(diǎn)點(diǎn)距離。

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　　5. 放大同事優(yōu)點(diǎn)贊美同事

　　一個(gè)懂得贊美他人的人，總會(huì)受歡迎的。想要自己有好日子過，盡量放大同事的優(yōu)點(diǎn)，讓對(duì)方感受到自己的價(jià)值，那他會(huì)很喜歡與你共事的，而你在職場(chǎng)上又減少了一個(gè)敵人。