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職場溝通:面對批評、打破冷場該如何做?5個讓人聽起來舒服的說話技巧!

    發(fā)布時間:2020-12-04   來源:筑招建筑人才網(wǎng)   瀏覽次數(shù):543  

  說話是一門藝術(shù),懂得說就事半功倍、不懂說則言不由衷、隨時令關(guān)系破裂,就算身處職場,工作技能固然重要,但與同事、上司、甚至老板的溝通同樣重要,一不留神隨時說錯話令雙方出現(xiàn)誤會,更可能讓工作的進(jìn)度停滯不前!如何在處理工作的同時,也能有良好溝通、促進(jìn)團(tuán)體/Team的發(fā)展呢?那么以下的5個說話藝術(shù)小技巧就不能不學(xué)習(xí)了!

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職場,職場溝通

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  一、面對別人稱贊:說聲謝謝就好

  不少女生面對別人稱贊時雖然會感到開心,可是我們卻會習(xí)慣客套的「極力否認(rèn)」,例如小至稱贊你的衣著打扮,大至表示欣賞你的工作能力,我們很自然的以為「謙虛」才是美德而過份的否認(rèn)、推搪,令到對話隨即落入一個膠著狀態(tài)。其實遇上稱贊時,我們不是要「不可一世」,卻不妨坦率地接受并向?qū)Ψ秸f一聲「謝謝」吧,顯得大方得體,對話不會尷尬又能讓人感到你的真與自信。

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  二、溝通要選對時間與場合

  每個人都有自己的工作節(jié)奏,早上進(jìn)入公司以后,大家都會開始忙于工作,如果有事想溝通或?qū)で髱椭脑?,不是想說就要馬上去說,而是要選對時機(jī),例如剛進(jìn)公司、工作的空檔、下班之前。另外,抱怨的說話盡量避免在星期一早上說出口,因為除了你,其他人也有他們的「Monday Blue」。同時不要當(dāng)著外人面前批評自己的同事或者朋友!

  如果你要做的是表達(dá)批評的話,也要看彼此的關(guān)系,有時就算你是出于好意,最后表達(dá)起來也許會走了調(diào),而比較容易讓人接受的說法就是「關(guān)于你的XXX,我有些想法,或者你可以聽聽看看如何?!巩?dāng)然如果你的批評只不過是小事的話,那就算了吧!最后表達(dá)批抨也不過是提醒對方改善的話,那給予正面建議會更加實際有用!

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  三、化繁為簡:「倒金字塔說話術(shù)」

  沒有人會喜歡冗長又沒有重心的說話,特別是工作時間,大家的時間都如此寶貴,所以不論是簡報、工作進(jìn)度的簡介,我們都先把主旨或最重要的核心先說出來,如果是報告予上司時,就更可以利用倒金字塔說話術(shù),先把結(jié)論說出來,次要的內(nèi)容放在后面加以補(bǔ)充,同時在話語中適時加入數(shù)據(jù)、統(tǒng)計、比較等,這會讓所說的話更具真實性和說服力。

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  四、打破冷場的話題:你對這件事怎么看呢?

  當(dāng)你與上司相處時,有時不得不找點話題,以打破冷場。不過,這正是你贏得上司青睞的好機(jī)會,最恰當(dāng)?shù)脑掝}就是談一些與公司有關(guān)、上司很關(guān)心又熟悉的話題。當(dāng)上司滔滔不絕地發(fā)表看法時,也會對你這樣一個謙虛的聽眾欣賞有加。

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  五、改掉沒有意義的口頭禪

  我們都有自己的口頭禪,但有些口頭禪一不留神說出,就算你言者無心,也會讓聽者對你有反感情緒,例如「你懂我的意思嗎?」、「你清楚嗎?」 、「基本上……」、「老實說……」!


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