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　　建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆生求職，手上沒(méi)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、又沒(méi)有特殊技能，好像根本沒(méi)有立場(chǎng)和企業(yè)針對(duì)薪水待遇去討價(jià)還價(jià)，但難道就只能咬著牙接受依公司規(guī)定嗎?來(lái)看前輩們會(huì)怎么建議吧!

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　　1. 了解自己的能力與熱情

　　首先，記得要先了解自己，仔細(xì)想一想，有哪些事情，是可以讓你廢寢忘食、熱血沸騰的?有哪些事情是別人可能需要加倍的努力，而你卻輕輕松松就可以做得很好的?

　　不論是大或小的事情，都要慎重、仔細(xì)的羅列出來(lái)。仔細(xì)觀察之后，就可以開(kāi)始看出端倪了!別忘了好好盤(pán)點(diǎn)自己的興趣熱情&工作能力，你有哪些能力是能為企業(yè)帶來(lái)價(jià)值、為自己帶來(lái)收入的呢?

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　　2. 利用免費(fèi)求職工具&資源

　　其實(shí)筑招網(wǎng)有很多建筑企業(yè)發(fā)布的招聘信息以及建筑行業(yè)薪水排行工具，都可以好好的把握，多多參考利用。

　　比如：筑招網(wǎng)官網(wǎng)：http://m.yingfujiao.com

　　招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工具(行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力)：http://m.yingfujiao.com/probe.html

　　建筑行業(yè)薪資查詢(xún)：http://m.yingfujiao.com/wages/37.html

　　筑招網(wǎng)可以免費(fèi)投遞簡(jiǎn)歷，而一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工具可以起到參照的作用，特別是薪水和行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等等，這些有助于新人面試談薪。

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　　3. 了解職務(wù)能力要求，有計(jì)劃的充實(shí)相關(guān)能力

　　在確定想朝哪個(gè)領(lǐng)域發(fā)展之后，就可以開(kāi)始多方了解該職務(wù)，履歷跟自傳都要針對(duì)該職務(wù)所需要的能力，強(qiáng)調(diào)出自己的優(yōu)勢(shì)(如：人格特質(zhì)、相關(guān)的學(xué)?；顒?dòng)、實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、作業(yè)專(zhuān)題、技術(shù)能力……)，然后一邊學(xué)習(xí)補(bǔ)強(qiáng)相關(guān)工作能力、加強(qiáng)對(duì)該職務(wù)的了解，一邊同步投簡(jiǎn)歷找工作。

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　　4. 海投簡(jiǎn)歷，多去面試，讓機(jī)會(huì)與選擇極大化

　　如果一直找不到工作，就要海投簡(jiǎn)歷，多去面試，給自己多一點(diǎn)的機(jī)會(huì)跟選擇。(想當(dāng)年小編也是氣到卯起來(lái)投了一百多封簡(jiǎn)歷，面試了十幾間公司，才找到最喜歡的工作的啊!)

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　　5. 做好事前功課，自信面試、勇敢爭(zhēng)取合理薪資待遇&合法工作環(huán)境!

　　在準(zhǔn)備好相關(guān)能力、了解目標(biāo)職務(wù)工作內(nèi)容&薪資水準(zhǔn)之后，就可以充滿(mǎn)自信的去面試?yán)?

　　記得針對(duì)職務(wù)職能需求，重點(diǎn)試的向公司推薦自己，那些你的好你不敢說(shuō)怎么會(huì)有人知道?!別忘了，新人也是有自己的年輕優(yōu)勢(shì)與價(jià)值的，千萬(wàn)不要妄自菲薄。不卑不抗的，為自己爭(zhēng)取合理的薪資待遇&合法工作環(huán)境吧!